县区统战工作是夯实党的阶级基础和群众基础的“连心桥”，是服务县域经济高质量发展的“生力军”，是深化基层社会治理的“助推器”，是培养使用党外代表人士的“前哨站”。今年下半年，安岳县委统战部将紧紧围绕县区统战工作这“四个定位”，以狠抓落实推动工作做深做实，以开拓创新谋求工作破局出彩，为安岳建设成渝中部开放发展前沿区凝心聚力。

一、着眼思想引领聚人心，架好“连心桥”

一是开展统一战线庆祝新中国成立70周年系列活动。在统战对象中开展征文、演讲比赛、座谈会、文艺晚会等活动，展示宣传新中国成立70年来取得的辉煌成就，引导全县广大统战成员增强与党同心、携手前进的决心和信心。二是开展建言献策活动。围绕柠檬产业发展、优化营商环境、促进乡村振兴等协商议题，组织统战成员开展专题调研，务实建言，形成高质量调研成果供县委、县政府决策参考。三是开展联谊交友活动。按照县级领导、统战干部联系重点统战成员要求，在中秋、国庆、元旦、春节等传统佳节开展座谈走访、看望慰问等联络联谊活动，广泛凝聚人心和力量，增进与广大统战成员的感情，夯实党的群众基础。

二、着眼服务大局助发展，当好“生力军”

一是聚力“两个健康”强化服务。适时召开全县民营企业家座谈会，建立政企沟通对话平台，开展“走百企，解百难”大走访活动，建立企业问题台账，协调解决企业实际困难。筹备召开好第四届全国安岳商会会长(秘书长)联席会议，发挥好安岳商会和在外安岳企业家在招商引资、回乡创业、行业自律方面的重要作用。开展1至2次非公经济人士教育培训，大力弘扬安商精神，讲好安商故事。二是围绕“两张名片”打造示范。围绕“中国柠檬之都”这张名片，引导从柠檬种植、营销的专业合作社和生产加工的企业联合起来组建安岳柠檬商会，将其打造为全市新的社会阶层人士创新实践示范基地。围绕“国际鞋都”这张名片，在安岳渝成制鞋产业园区成立安岳鞋业协会，将其打造为全市园区统战工作示范基地，通过组织开展商贸交流、商品展销、优质服务等活动，吸引更多鞋企入驻安岳。三是聚焦“脱贫攻坚”发挥优势。发挥统战对象联系广泛、资源丰富、热心公益优势，持续推进“万企帮万村”、捐资助学和“同心济困”三大活动，引导更多统战成员投身到脱贫攻坚这场战役中来。

三、着眼社会治理促和谐，做好“助推器”

一是密织统战工作网络。严格落实“乡镇(街道)党组织设置专(兼)职统战委员”的要求，以县委办名义发文明确乡镇党委副书记(或组织委员)任统战委员，在村、社区明确1名统战联络员，进一步延伸基层统战工作手臂，健全统战网络。二是发挥统战对象在社会治理中作用。以统战示范乡镇和示范社区为重点，全面摸清掌握“五新”群体基本情况，做到底数清、情况明，探索成立乡贤联谊组织，结合已成立的知联会、新联会和乡镇商会组织，引导他们发挥在协调关系、化解矛盾方面的独特优势，在服务民生改善、创新社会治理等方面贡献智慧和力量。三是抓实民族宗教工作这个重点。持续开展“民族团结进步”、“和谐寺观教堂”创建活动，以项目为抓手，加大对少数民族群众关爱扶持力度，成立宗教事务服务中心，指导宗教团体依法依规管理，促进民族和睦、宗教和顺。

四、着眼人才培养强支撑，建好“前哨站”

一是注重党外人才发掘。明确各乡镇和部门统战委员定期向统战部推荐优秀党外后备人才，实行党外后备干部动态管理机制，建立健全后备干部跟踪考察、优化调整、择优使用等配套制度，结合年度考核和阶段性评价，及时调整更新人才库。二是强化党外人才培养。每年举办一期党外干部或统战干部培训班，选送优秀党外干部参加省、市培训，做好党外干部挂职锻炼工作，使党外干部不断积累工作经验、锤炼过硬本领。三是加强党外人才管理。常态化走访党外干部所在单位，了解他们的思想、学习、工作和生活等方面情况，听取意见、建议和要求。每年定期开展党外干部向县委统战部述职述廉活动，深入了解其现实表现、发展潜力和差距不足，并作为干部评优、使用的重要依据，有力促进党外干部健康成长。