一是把党的建设与统战工作相结合，加强党的领导。遵循党的工作推进到哪里，统战工作就跟进到哪里的原则，注重党建与统战工作的有机融合，推进统战工作触角以党建为引领向园区有效延伸。建立健全园区企业党建指导工作，出台“一企一策”帮扶方案，为园区企业选派统战工作指导员12名、党建工作指导员15名，实现园区党建和统战工作同安排、同落实、全覆盖。将统战政策法规纳入“党工委书记讲党课”等活动内容，切实提高机关干部党性修养和统战理论水平。选派统战干部任园区非公企业统战工作指导员，加强对民营企业家的联系教育。

二是把思想教育与业务培训相结合，坚定理想信念。在园区非公企业中积极开展“不忘创业初心、接力改革伟业”为主题的理想信念教育活动，选派非公经济人士50余人次参加省市统一战线大讲堂，教育引导非公经济人士坚定理想信念。推荐宏旭建设、德富隆公司、鹰歌葡萄庄园等企业负责人到省社会科学院进行学习培训，让非公经济人士清醒认识和准确把握当前经济发展形势，提升企业管理能力和水平。组织非公经济人士开展主题党日活动3次，将业务培训接入主题党日活动，与联系村开展实效化结对共建活动2次。紧扣省市县委全会作出的重大决策部署，开展集中学习3次，组织讨论3次，确定调研课题3个。

三是把政治吸纳与人才招揽相结合，加强队伍建设。借助“巴山优才”计划，分别帮助裕德源、金山茶叶等企业招引专业技术人才10余名，将事业单位专业技术人才2名选派到巴山牧业、古林银耳等涉农加工企业任职，有效补齐园区企业的发展人才短板。务实开展非公经济代表人士综合评价工作，推荐优秀非公经济人士为“两代表一委员”人选，引导工商联界别的“两代表一委员”积极参政议政讨论大会工作报告，递交提(议)案20余篇。截止目前，园区会员企业中担任市县人大代表2人，担任市县政协委员9人，其中市级3人。

(通江统战部 刘嘉驹)