近年来，通江县始终把党外代表人士队伍建设作为一项基础性工程抓紧抓实，不断推动基层统战工作高质量发展。

一是精心掌握摸清底数。高质量建立诺水英才库“党外人才分库”，结合乡镇（街道）领导班子届中分析，对每个乡镇（街道）推荐的优秀党外干部，突出政治表现、履行职责、廉洁自律等重点，择优充实到优秀党外干部后备库，涵养“一池活水”。同时严格落实“双走访”“双报告”要求，完善联谊交友制度，健全统战统筹、联动推进机制。

二是精细培植成长沃土。全面梳理从党外干部配备的政策要求、刚性指标，落实发现、培养、使用、管理“全链闭环”。通过“外派交流”“上派锻炼”“下派实践”等活动，既“搭台子”又“压担子”，给年轻优秀党外干部提供多层次、多岗位、多领域的锻炼平台。近两年来，选派10余名党外干部分别到上海、重庆等发达地区交流学习，以及到重大项目、招商引资、信访维稳等重点领域一线实践。

三是精准激发履职动能。既注重历练锻炼又注重联系指导，不断深化统战团体建设。让党外知识分子联谊会成为优秀党外干部的“聚集地”，新的社会阶层人士联谊会成为优秀党外人士“蓄水池”。引导党外人士心系群众、深入基层，鼓励统战团体发挥专长、服务社会，不断提高统一战线在中心大局中的贡献度。2022年以来，开展惠农专场电商直播、惠企纾困企业调研等活动10余场次，参与支教送课、医疗义诊、技能培训等活动30余场次。