近年来，通江县不断加强统战干部队伍建设，努力锻造一支党性坚强、能力过硬、学识丰富、作风优良的新时代统战干部队伍。

一是强化理论武装，把稳思想之舵。坚持把旗帜鲜明讲政治摆在干部队伍建设首位，统筹推进统一战线理论方针政策法规学习，常态化开展党史学习教育。通过理论学习中心组、同心讲堂、干部职工专题学习会议、三会一课、主题党日活动、读书班等多种形式，补精神之钙，强理论之基，充业务之电，让坚定看齐追随的政治意识融入干部血脉，不断提高统战干部队伍政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二是加强实践锻炼，提升能力水平。强化围绕中心、服务大局意识，坚持每季度各股室轮流讲业务，分享所思所感所干所获，推动统战干部在学中思、在思中干、在干中强；针对年轻统战干部公文基础知识不足、缺乏主动锻炼意识等问题，开展“传帮带”活动，制定部机关信息考核管理办法，为年轻统战干部理思路、讲方法、交任务、压担子、提本领。结合“民生诉求大起底”“民营企业面对面”“乡友联谊”等工作任务，推动统战干部深入基层大走访、大调研，不断提升调查研究能力。2021年以来，提拔交流3人，晋升职级3人，推荐到省级部门锻炼1人。

三是严肃纪律规矩，锻造优良作风。不断健全完善部机关学习、考勤、请销假、外出报备等制度，坚持落实谈心谈话制度。部领导班子成员经常性、常态化地与干部职工开展交心谈心，及时了解干部职工的思想动态、工作和生活情况，发现干部苗头性、倾向性问题及时批评教育，确保统战干部队伍纯洁。通过开展党性教育、警示教育、廉政教育等多种措施，不断提升干部队伍自我净化、自我完善、自我革新的能力。