聚焦重点工作，精心制定课程。聚焦经济社会发展大局和统战工作主责主业，制定《平昌县统一战线干部微讲堂实施方案》，精心定制党外干部队伍建设、民族宗教政策解读专题课程。班子成员、业务骨干轮流上台讲政策、讲专业、讲实践，通过PPT演示、现场互动问答、课后交流探讨，把上级要求讲明白，业务知识讲透彻，工作流程讲清楚，确保学习有计划、能落实、见实效。今年以来，已举办干部“微讲堂”8期。

紧盯岗位需求，狠抓能力提升。坚持“干什么学什么、缺什么补什么、弱什么强什么”的原则，业务骨干结合本职工作轮流讲课，并在备课过程中先学一步、深学一层，变“被动学习”为“主动思考”，在引导干部职工成为掌握全局重点工作“行家里手”的同时，倒逼授课人主动钻业务、出思路，争做专业精通的“活字典”。

突出学用结合，助推成果转化。围绕重点工作，将干部“微讲堂”作为干部职工增强业务本领、提高履职能力的成长平台，严格落实考勤管理制度，通过现场问答、笔记抽查、交流探讨、知识测试等形式对学习成效进行检验，确保每堂课既组织有序又自主高效，帮助干部职工将学习成果转化为干事创业的强大动力和服务中心大局的过硬能力，为全面摆脱欠发达县域定位、推动“五大跨越式突破”贡献统战力量。

(平昌县委统战部供稿)