面对新时代统战工作新要求，龙泉驿区统一战线认真贯彻落实党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，紧扣大团结大联合主题，努力加强组织保障，拓展工作平台，强化示范引领，发挥优势作用，着力构建形成了基层统战工作新格局。

一、高度重视、强化保障，营造统战新氛围

夯实统战工作基础，切实强化组织、人员、经费全方位保障。一是组织到位。成立党委“一把手”任组长的统战工作领导小组，实现统战委员、统战联络员全覆盖，落实党委政府联系党外人士、统战工作联席会议等制度，强化目标督查考核，形成了横向到边、纵向到底的基层统战工作高效运转机制。二是人员到位。配齐统战部领导班子，班子成员达7人;增设党外知识分子服务中心，设置一办五科一中心，配强中层干部9人;多方引进人才，部机关人数达20人，其中硕士研究生学历6人。三是经费到位。争取财政保障全年统战工作项目经费460余万元，并设立人民团体、社会团体等专项经费30万元，有力支持和保障了全区统战工作和统一战线各项活动的开展。

二、拓展平台、延伸示范，争创统战新作为

突出统战工作新着力点，努力推动统战工作向基层有效延伸。一是聚焦人才，打造统战组织新平台。创新成立全省首家区(县)级欧美同学会——龙泉驿欧美同学会，新成立区新阶联和知联会，为党外知识分子积极投身转型升级、改革发展主战场，更好地发挥重要作用提供组织保障。二是聚焦社区，打造基层统战新示范。突出统战工作向下延伸，依托社区统战工作站，设置“统战讲坛”，开展“同心服务”，大力实施基层统战队伍培养工程，探索形成“五突出四建设一打造”基层统战工作法，成功打造同安街道“圣南社区统战之家”，示范带动基层统战工作全面有效开展。三是聚焦企业，打造园区统战新基地。找准统战工作与实体经济的切合点，创新提出“1155”大统战思路，探索打造成都经开区统战示范基地，带动近100家企业主动支持统战工作，协调银企对接活动30余次，围绕民营企业转型升级等走访调研26次、提出建议118条，推动了统战工作“进园区、到企业、入人心”。

三、围绕中心、服务大局，推动统战新发展

紧抓新时代统战工作新机遇，团结引领广大统战成员围绕中心服务大局。一是围绕改革建言献策，体现参政议政实效。深化政党协商，认真研究制定《会议协商计划》，召开区委民主协商会、全区情况通报会等5次，收集意见建议150余条，被区委区政府采纳86条，办理完成医疗中心改革等事项35件，为全区改革攻坚作出了积极贡献。二是围绕发展创新突破，助推民营经济发展。服务“两个健康”，组织50名民营企业家赴北京大学开展专题培训，支持凯迈科技、成都大运、野马汽车等民营企业参与“一带一路”项目建设。开展民营企业大调研，领导干部“一对一”服务企业256家，协调融资3000余万元，民营经济比重超过60%、吸纳就业超过80%。三是围绕和谐扶贫济困，突出社会责任彰显。助力脱贫攻坚，深入开展“万企帮万村”扶贫行动，投入社会资金200余万元，改造危旧住房，开展扶贫济困，帮助弱势群众改善生产生活条件。发挥统战资源优势，牵头发起龙泉驿同心·助学圆梦基金，争取企业、慈善会等社会资金142.08万元，发放助学金32万余元，持续资助70名贫困家庭学子圆了大学梦，为维护社会和谐稳定贡献了统战力量。（龙泉驿区委统战部  供稿）