9月6日下午，锦江区在沙河街道举办“和谐劳动关系大讲堂”进餐饮企业专场活动，集中为港九茶餐厅、武士的牛、享月汤皇、悦小朱等25家民营餐饮企业送政策、送服务，推广劳动关系事务托管，降低餐饮企业用工成本、用工风险，护航企业高质量持续稳健发展。

活动中，区人社局政策宣传专员、兼职劳动仲裁员，就“餐饮企业劳动纠纷处理法律适用及技巧”进行详细讲解，并对“企业劳动关系事务托管服务”进行宣传解读。商标品牌特邀专家围绕“餐饮企业商标品牌使用风险与应对”，通过以案释法、以案普法的方式，提升餐饮企业用工管理能力，提高企业依法依规用工的意识和水平，促进劳资双方和谐发展。

餐饮企业普遍用工需求较大，存在用工灵活性大、劳动者人数多、劳动关系处理复杂等问题，比较容易引发劳动纠纷。针对餐饮行业关注的劳动合同签订、工作时间约定、缴纳社会保险、在校大学生和超龄人员的管理等热点问题，人社政策专员一一解答，并对劳动合同、劳动关系、劳务关系等内容进行拓展讲解，深度解析如何合法用工、规范用工，分发“人社惠企大礼包”，解决企业涉及人社领域等8类19个问题。

将下来，锦江区将持续关注民营餐饮行业的发展动态和需求变化，送政策、送岗位、送培训、送服务，做好各项服务民营企业工作，持续优化营商环境，助力锦江民营企业优质发展。

（高强 供稿）