近年来，德阳市重点抓好党外知识分子的代表性和影响力，加强对党外知识分子的政治引导和教育培养，加大党外知识分子的选拔任用力度，切实抓好党外知识分子工作基础，促进党外知识分子进一步加强自身建设，取得了新进展、新突破。
      一、完善人才信息库。采取适当方式进一步了解掌握全市党外知识分子的分布状况、思想状况及流动状况，通过市、县两级层层落实，逐步完善市、县两级党外知识分子代表人士人才信息库。截止2013年底，据不完全统计，分布在我市党政机关、高校国企、新的社会阶层的党外知识分子近6万人，其中主要以无党派人士为主，约为70%，民主党派人士约为30%，在行业领域有代表性、有影响力、有突出成就的党外知识分子代表人士近千人。我市重点了解掌握了市律师协会、注册税务师协会、注册会计师协会、金年华老年服务中心、泰田文化善行中心、市义工协会等社会中介组织和新社会阶层中的党外知识分子代表人士。
      二、加强思想政治引导。积极引导全市党外知识分子代表人士结合工作实际，深入学习领会党的十八大和十八届三中全会、四中全会精神，加强基本国情和形势政策教育，进一步提高统战理论水平和思想政治素质，参与支持全市深化改革、依法治市、统筹城乡、科技创新、创建国卫等各项工作，在思想和行动上与全市工作大局保持高度一致，做到同心同向同行。同时，建立党外知识分子联席会议制度，不定期组织召开内容丰富、形式多样的座谈会、谈心会、学习会, 比如：今年8月，市委召开了全市党外知识分子代表人士座谈会，市委副书记刘宏葆至始至终认真听取了解了由博士研究生、归国留学硕士研究生、国内硕士研究生组成的代表人士就本职工作、社会工作履职情况、工作中取得的主要成效和体会以及对市委市政府工作的意见建议，同时还对有关重要问题进行了研究探讨，及时增强了党外知识分子代表人士思想政治工作领域的实效性和感召力，进一步提高了全市党外知识分子坚持中国特色社会主义政治发展道路的坚定性。
      三、加强联谊交友。坚持认真贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，加强与党外知识分子代表人士的广泛联系，建立了市领导联系1-2名党外知识分子代表人士的长效机制，与之广交朋友，每逢重大节日对其进行走访慰问，每逢代表人士生日，市领导对其上门看望，为党外优秀人才在德阳安心创业提供精神上的关怀，为党外优秀人才诚心留在德阳建功立业、服务经济社会发展营造良好的氛围。
      四、加强教育培训。每年以德阳社会主义学院为主阵地，对党外知识分子代表人士开展政治共识教育培训工作，进一步提升党外知识分子代表人士的政治理论水平，增强理论自信，增强合作共事意识。近两年，我市每年举办党外人大代表、政协委员培训、党外科级干部培训、民主党派新成员培训等3个班次，共计培训人数近300人，同时积极组织党外知识分子代表人士参加省社会主义学院各类培训班，圆满完成了调训任务。为认真贯彻《中共四川省委统战部关于贯彻〈中共中央关于加强和改进新形势下党外代表人士队伍建设的意见〉的实施意见》（川委发﹝2012﹞16号），去年我市出台《中共德阳市委关于进一步加强新形势下党外代表人士队伍建设的实施意见》（德委发﹝2013﹞8号），我市通过召开党外人士学习教育活动、党外干部专题辅导报告等形式，向全市党外知识分子代表人士传达文件精神并进行深入学习，努力在思想认识上促进党外知识分子代表人士对新形势下党外代表人士队伍建设形成共识。
      五、加强选拔任用。我市一直高度重视对党外知识分子代表人士的推荐任用工作，自2012年以来，积极推荐3名符合条件的副县级党外知识分子赴全省党外干部挂职基地成都市、绵阳市挂职锻炼，新提拔4名党外知识分子任副县级领导干部，其中2名来自司法机关、民营企业的党外知识分子通过全省公招进入副县级领导岗位。目前，我市市级部门有4名党外知识分子担任正县级领导干部，有24名党外知识分子担任副县级领导干部，其中，有2名党外知识分子担任人民团体副县级领导干部，在县（市、区）一级，2名副县级以上党外知识分子分别任罗江县人民医院院长和罗江中学副校长。(赵罡)