德阳现有9所中职学校、5所高职院校承担“9+3”免费教育计划和高职单招任务，在校“9+3”学生5223人，在德高校少数民族学生约1.4万人。近年来，德阳依托职教资源，持续培养专业技能人才，多措并举促进各民族学生就业。

一是精准“对焦”，促进高质量就业。与企事业单位等签订订单式培养计划，与中建新疆建工等民族地区企业开展长期合作，如：四川工程职业技术大学与东方汽轮机等央企开展校企联合，培养焊接高端技能人才，四川建筑职业技术学院与蜀道集团、中铁、中建等公司签订订单式培养计划，绵竹职中建设“酿造工艺与技术产教融合实训基地”等，实现“毕业即就业”。近3年，在德高校5563名少数民族毕业生实现高质量就业。

二是量身定做，提升就业适配度。实施分层教育、成立专班帮助学生分析和选择适合的专业和职业。根据各民族学生个性特点推荐适应度高的岗位，帮助毕业生顺利就业。如四川工程技术大学根据彝族学生特点定向联系凉山风场技术人员岗位，累计就业27人；苏噶慕青进入“东方电机现场工程师班”培训，现已成功签约东方电机，被新闻联播关注报道。

三是“靶向发力”，助推多元化就业。通过就业指导课、主题座谈交流、谈心谈话、家访送温暖等形式，提供关心关爱和就业指导，鼓励各族学生到各种类型的岗位上工作。如四川工程职业技术大学深入民族地区家访，与学生及其家庭成员交流就业观念，助力树立多元就业观。结合实际，优化在德职业院校专业设置和课程安排，以“技”育人，培养出木呷热胡、毛拉哈等一批品学兼优的高素质技能人才。多途径挖掘就业渠道，通过支持服务基层、特色专场招聘、鼓励自主创业、支持参军入伍等方式提供多元化就业选择。

（德阳市委统战部供稿）