一是思想教育经常化，变“要我学”为“我要学”。激发学习动力,把经常性的思想政治教育纳入党外代表人士教育培训全过程,深入开展“为什么学”等专题教育,讲清教育培训的意义，充分调动学习积极性。端正学习态度,在培训班次开班仪式中,市委统战部相关领导作开班动员,组织学习有关文件精神，教育引导党外代表人士从队伍建设和个人成长需要认识教育培训的重要性,充分调动党外代表人士学习自觉性。拓宽学习渠道，引导党外代表人士充分利用“学习强国”、四川干部网络学院、德阳市公务员网络培训等线上平台，自主开展线上学习，解决工学矛盾，努力拓展教育培训空间。

二是课程设置合理化，变“随意挑”为“统筹选”。突出政治性，把持续深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想作为培训的首要内容，加强思想政治引导，提高党外代表人士理论政策水平，坚定理想信念。注重针对性，根据不同成长阶段的党外代表人士的能力需求，突出培训重点，明确培训目标，规范教学内容，科学设置课程和教学专题，形成既有马克思主义基础理论课程、又有时事与政策课程，既突出统战理论特色、又密切结合党外代表人士的业务工作与实践需要。体现层次性，根据不同教学专题明确其对象层次、适应班次，对每个培训班都量身定制教学方案，力求做到培训内容与组织需求、岗位需求、个人需求有机结合，真正实现党外代表人士健康成长缺什么补什么。今年以来，市县两级开展党外代表人士培训班次7期，覆盖学员500余人次，推荐市县两级党外代表人士参加省市调训40余人次。

三是学习保障制度化，变“粗放型”为“集约型”。建立经费保障机制增动力，加强与社会主义学院沟通，对党外代表人士教育培训纳入全市全年培训计划并进行备案，共同争取市财政每年落实8万元经费保障社会主义学院教学培训，纳入年度财政预算。构建学员参训信息共享机制提效率，建立学员参训信息台账，实现培训信息管理科学化，从根本上避免重复调训、交叉培训、漏训现象。完善结业评价机制重选用，坚持将政治纪律和政治规矩贯穿教育培训全过程，督促学员严格落实中央八项规定、省市十项规定及其实施细则，把参训情况和结业结果记入个人档案，作为党外代表人士发现培养、安排使用的重要依据之一。今年以来，市县两级共计交流提任18名党外干部，届中调整时将作政治安排5人。(德阳市委统战部供稿)