近年来，什邡市深入贯彻习近平总书记关于宗教工作的重要论述，聚焦宗教工作“管得住”向“管得好”转变目标，紧扣“思想引领、业务培训、考核评价”三条主线，扎实推进宗教工作队伍建设，夯实宗教工作基础。

一、抓政治教育，增强向心力。注重思想政治引领，不断增强统战干部“统”的能力，提高“战”的水平，建立“周学习、月研讨、季轮训”制度。每周组织干部集中学习习近平总书记关于宗教工作的重要论述；每月围绕“宗教中国化”等主题开展专题研讨；每季度邀请专家授课。今年以来，围绕“中华人民共和国境内外国人宗教活动管理规定实施细则”等主题，累计开展学习会10余场、研讨交流4次。

二、抓业务培训，提升凝聚力。一是建立“分层分类”培训体系。针对新任干部、业务骨干等不同群体，开设政策法规、矛盾调解、场所管理等课程，全年培训干部100余人次。二是推行“一线练兵”机制。组织干部深入宗教场所参与场所财务规范等工作，2024年共解决场所管理难题10余件。三是实施“导师帮带”计划。选派经验丰富的老干部与年轻干部一对一结对，通过案例教学、现场指导等方式提升实操能力，帮助年轻干部迅速成长为业务骨干。

三、抓考核评价，激活生命力。以考核创新破解管理难题，构建规范化管理体系。制定《宗教工作干部履职正负面清单》，明确政策宣讲、日常巡查等10项职责，划定干预宗教内部事务等履职红线。依托网格化治理制度，建立“市—镇（街道）—村（社区）”三级网格管理模式，延伸监管触角至村民小组，2024年通过网格排查化解风险隐患7起，实现宗教事务动态实时监测。

（什邡市委统战部供稿）