达州市宣汉县深入学习中央、省委和达州市委统战工作会议精神，大力推动中央《条例(试行)》及省委《实施细则》的贯彻落实，促进刚性规定落地生根，取得重要进展。

一、加强领导，确保统战工作有力开展。一是成立了由县委书记任组长的统一战线工作领导小组，进一步构建了“大统战”工作格局，有利于统战部更好地发挥参谋、组织、协调、督促作用。二是落实了统战部部长由党委常委担任的规定，进一步完善和加强了党对统一战线工作的领导。三是落实了工商联主席进入政协领导班子的规定，更好地助推了非公有制经济“两个健康”发展。四是落实了工商联党组书记由统战部副部长担任的规定，加强了党委对工商联工作的领导。

二、配强党外队伍，构建统战工作强大支撑。一是在县乡换届中新安排配备了9名党外科级领导干部，其中正科级3名，副科6名，打破了党外干部使用难的“瓶颈”。二是县人大、县政府、县政协领导班子中分别落实了党外副主任1名、党外副县长1名、党外副主席3名，达到了《条例》规定，同时落实了1名党外代表人士担任政协专职副秘书长。三是配备科级以上党外干部37名，其中政府组成部门配备了15名党外干部担任领导班子成员，占政府工作部门总数的60%。四是县人大、县政协安排党外人士担任常委、代表(委员)均达到了《条例(试行)》规定比例，120名党外人士任县人大代表、占代表总数342名的35.08%，14名党外人士任县人大常委会常务委员、占常务委员总数45名的31.11%，197名党外人士任县政协委员、占委员总数327名的60.24%，28名党外人士任县政协常委会常务委员，占常务委员总数43名的65.11%。

三、全面保障，提升统战工作重要地位。一是将54个乡镇和2家国有企业、3所省属重点学校统战委员全部安排为县政协委员，占130名党内县政协委员的45.4%，强化了基层统战力量。二是加强统战干部的流动和上派，选调了一批统战干部到县精神文明办、县委党校、市委统战部、市国税局、省社会主义学院等重要岗位工作，真正让统战干部干事有平台、成长有舞台，有效激发了统战干部活力。三是新选调了3名85后年轻干部进入统战部工作，为统战队伍注入了新鲜血液，提高了干部队伍的工作激情。四是将统战部门和工商联、台办、民宗局、外侨办、侨联等统战系统工作经费全部纳入部门预算，由县财政全额保障，并按15%的比例逐年递增。(宣汉县委统战部供稿）