一是紧扣教育实践活动，边查边改转作风。在教育实践活动中，严格按照“边学边查边改”的总体要求，紧紧围绕“为民务实清廉”主题，重点聚焦“四风问题”，边查边改促进作风转变。针对下基层调研不够的情况，将6月份确定为调研月，部主要领导带领分管领导和相关科室负责人到深入6区市县和市级各民主党派、工商联、知联会，调研基层统战工作，看望党外代表人士，帮助解决具体问题。针对思想政治工作不到位的情况，结合学习教育实践活动征求意见的开展，在部内进行了深入广泛的交心谈心活动，部主要领导与每名干部职工交心谈心，班子成员和中层干部分别按照分工与职工交心谈心，加强了沟通，理顺了情绪，增进了了解，达成了共识。
      二是紧扣“双联”工作开展，结对共建炼作风。在开展的市级部门联系区市县和贫困村工作中，建立了机关支部与“双联”新院村党支部结成共建对子，发挥机关支部的优势，帮助农村支部理清发展思路，明确发展目标，加强党员教育管理，促进支部活动正常开展。建立科级（含科级）以上干部结对帮扶贫困户制度，部机关干部与贫困群众结成对子，定期深入贫困户家中了解情况，帮助解决生产生活困难，帮助寻找脱贫致富门路。同时要求县级领导要为结对贫困户办理3件以上实事，科级干部要为结对贫困户办理2件以上实事。要通过结对帮扶，促进机关干部职工体察群众疾苦，增强宗旨意识，锻炼艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。
      三是紧扣长效机制建立，完善制度固作风。对现有制度进行了认真梳理，形成了“废、改、立”系列清单。按照部领导班子成员的分工和各科室的职责职能，对修订和新建制度进行了分工，明确了分管领导和具体责任科室。执行“修订一个完善一个，完善一个执行一个”的要求，对当前干部职工反映最强烈的公务接待和调研不够等问题，已新订《公务接待审批管理办法》和《公务出差审批管理办法》，经部务会讨论后实施。随着《调查研究制度》、《密切联系群众制度》、《统战干部联系党外代表人士制度》等一批作风建设制度的完善与执行，将进一步巩固作风建设成果。（中共广安市委统战部  白小兵）