为切实加强党外干部队伍建设，进一步夯实全县统一战线和多党合作事业人才基础，近期，武胜出台了《关于进一步做好党外干部有关工作的通知》。《通知》立足党外干部发现、培养、锻炼、评价、管理、使用等关键环节，力争用5年时间，通过实施五大举措，致力建设一支政治坚定、作风过硬、素质优良、结构合理、群众认可的党外干部队伍。

一是加强党外干部信息采集。明确县内各单位要对本单位在编的党外干部开展一次全面统计工作，由县委统战部建立全县党外干部信息数据库，精准掌握全县党外干部的基本情况。

二是加强党外干部教育培训。县委组织部、县委统战部建立党外干部联合教育培养机制，共同制定培训总体规划，有针对性的开展集中培训或选送培训。明确党外重点干部每年参加的各类培训不少于10天。

三是加强党外干部实践锻炼。把党外干部的交流纳入党政领导干部交流的整体计划，每年选送一批党外干部到本县乡镇、经济部门、重点园区挂职锻炼，每年推荐一批党外干部到省委统战部、民主党派省委机关或经济发达地区上挂学习。明确党外重点干部五年内培养锻炼时间不少于1年。

四是加强党外干部综合评价。结合干部年度考核，开展党外干部综合评价，全面掌握党外干部德、能、勤、绩、廉、学等方面的情况，从综合评价中发现并掌握一批表现优秀的党外干部。

五是加强党外干部选拔推荐。明确要按照上级文件刚性规定配备党外干部，县委统战部根据结构性干部配备要求，适时向县委推荐优秀党外干部并提出使用建议，对纳入选拔程序的党外干部，由县委组织部、县委统战部共同开展考察工作。

（武胜县委统战部供稿）