一是提升实践能力。联合市委组织部制定《建立健全党外干部工作联席会议制度》《自贡市党外干部梯次培养人才计划》，采取选上来、送出去、派下去等方式提升干部政策法规、政治理论、基层经验等。在市发改委、自流井区、荣县等建立市县级“党外干部实践锻炼基地”14个，选派124名党外干部到项目建设、招商引资、脱贫攻坚等重点工作一线历练，选派4名党外干部到兄弟市州、省直部门挂职锻炼。

二是加大选配力度。实施“选苗、育苗、壮苗”工程，调整完善民主党派、非公有制经济、少数民族等600名党外代表人士信息库。强化政治安排和实职安排，推动党外代表人士在人大、政府及其工作部门、政协和社会团体等方面应配尽配。目前，全市已配备科级及以上党外干部589人，371名优秀民营企业代表担任人大代表、政协委员。

三是支持作用发挥。充分运用民主党派、工商联“直通车”通关破难，民建市委牵头做好2019年“建自合作”项目推进会，促成7个招商引资项目签约、总金额达55亿元;依托“同心·专家志愿者服务团”及市县知联会、新联会等19个统战社团力量，积极组织各领域党外专家学者、技术人才开展各类服务活动。今年以来，组织志愿服务、大型义诊等活动30余次，筹集帮扶资金100万余元，受益群众2万余人。

(自贡市委统战部供稿)