通江县不断务实统战举措，积极创新开展民营经济统战工作，通过强化举措，增强“四力”的工作思路，努力开创民营经济统战工作新局面。

一、强化思想教育引导，增强民营企业发展定力。建立健全民营企业党建派驻指导员工作制度，出台“一企一策”帮扶方案，为园区企业选派15名党建工作指导员、12名统战工作指导员。在民营企业中积极开展“不忘创业初心、接力改革伟业”为主题的理想信念教育活动，推荐德富隆公司、鹰歌葡萄庄园等企业负责人到省社会科学院进行学习培训。借助“巴山优才”计划，分别帮助民营经济招引专业技术人才10余名，推动安排2名民营经济代表人士担任市县人大代表，9人担任市县政协委员，引导工商联界别的“两代表一委员”积极参政议政，递交提(议)案20余篇。

二、强化项目培育招引，增强民营企业发展动力。召开各地通江商会会员大会，充分构建起县委县政府与在外创业人士的沟通桥梁。积极协调县自然资源局、工业园区等单位，解决企业在规划用地等方面的问题，有效化解发展准入难题。深入园区企业生产一线调查研究，撰写《通江县民营经济发展瓶颈的调查与思考》被评选为全省工商联系统优秀调研成果。广泛发动民营企业、商会及民营经济代表人士参与抗疫，累计捐款捐物123余万元，为打赢疫情防控阻击战贡献通江统战力量。

三、优化企业营商环境，增强民营企业发展活力。每季度召开全县营商环境“好差评”评价会，抽选县人大代表、县政协委员、规上限上民营企业代表等共100人的代表团，对40个相关工作部门进行无记名打分测评，通过民主监督，倒逼营商环境不断优化。县委常委、统战部长定期主持召开政企银融资对接会，已为5家民营企业协调授信5.6亿元，助力解决民营企业融资难、融资贵的难题。推动出台《促进民营经济健康发展九条措施》。持续推进“放管服”改革，每月设立“领导服务企业日”，集中快捷解决企业遇到的各种难题。

四、强化统战机制建设，增强民营企业发展引力。建立县级领导干部联系入园企业和民营企业代表人士制度，26名县级领导联系26家企业和38名民营经济代表人士和新阶人士。积极做好百名青年民营企业家的发掘培育储备工作，为县域经济发展提供有力的后续力量。印发《通江县民营经济统战工作实施方案》，提出园区统战工作“六有”标准。创建形成了“6+N”统战工作模式。开展 “统战进民企·大家话发展”活动，进一步激发了民营经济统战工作活力。

(通江县委统战部 刘嘉驹)