金牛区是川西地区少数民族进出成都的重要通道和集散地，全区有45个民族，少数民族户籍人口1.6万余人，年均少数民族流动人口近100万人次。该区坚持党建引领，促进各民族共居共融共发展。2015年被成都市评为民族团结进步模范集体;2019年被四川省评为“全省第四批民族团结进步示范区”;2020年，金牛区民宗局和抚琴街道西北街社区分别由成都市推荐为四川省第八次民族团结进步表彰候选集体，目前已被省推荐评选工作领导小组进行公示。

一、坚持党建引领，将民族工作纳入社区发展治理体系。在民族工作重点社区、企业组建少数民族流动党支部3个和多民族院落党小组20余个，鼓励少数民族流动党员积极参与社区事务。全区依托网格化管理，建立社区民族工作台账，开设少数民族群众服务窗口，着力完善均等化公共服务和个性化特色服务体系。充分发挥多民族志愿服务队、政策法规宣传队、治安巡逻队等20余个多民族自治组织作用，开展“送政策、送岗位、送服务”活动，实现民族工作“社区治理+自我管理”的“1+1>2”成效。今年新冠肺炎疫情防控战中，全区少数民族党员、群众纷纷响应各级党组织号召，主动投身防疫工作一线，发挥自身优势参与防控、带头捐款捐物、复工复产。涌现出藏族党员李进、尼玛王登，蒙古族党员罗金云，回族党员撒茂兰、杨安，羌族党员赵兰珍，满族党员傅红焰等一大批冲锋在前、无私奉献的优秀同志。

全区各族党员、群众积极投身疫情防控一线阻击战

全区各族党员、群众积极为防疫一线捐献物资

二、创新方式载体，深入推进民族团结进步创建活动。健全了“区-街道-社区”三级民族工作网络，积极探索“楼宇党组织+商会+商住联动”企业民族工作模式，发挥少数民族企业领头作用，在少数民族商家相对集中的街道成立少数民族商家促进会，引导各族商家开展自我管理、自我教育、自我服务。加强民族团结进步宣传教育，在社区、学校、企业和清真寺，打造民族和谐广场、“成阿公路0公里桩”地标等5个民族团结进步宣传阵地，支持辖区唐古拉风演艺团、成都华珍藏羌文化博物馆等开展民族文化交流活动，切实筑牢中华民族共同体意识。少数民族地区企业启雅尚酒店总经理兼党支部书记斯木兰(藏族)在谈到创新企业民族工作模式对企业的带动作用时，动情地感叹到：“金牛区创新‘楼宇党组织+商会+商住联动’民族工作模式，不仅为企业搭建了抓民族团结、思想教育、团队建设的平台阵地，有力增强了各族员工的凝聚力，更是搭建了与属地党组织沟通交流渠道和参与社区治理的路径，真正让我们在城市创业就业找到了组织依靠、找到了家的感觉，有了认同感、归属感和获得感。”

健全“区-街道-社区”三级民族工作网络，探索“楼宇党组织+商会+商住联动”民族工作模式

开展形式多样的民族团结进步创建“十进”活动

三、提升服务水平，实现少数民族流动人口服务“五开放”。建立“区民宗部门、公安部门、街道、社区+阿坝州驻蓉机构、新疆驻川藏工作组”的“4+2”少数民族流动人口服务管理机制，在重点社区建设少数民族流动人口服务管理站、流动服务队，配置兼职双语工作人员，设立社区少数民族创(就)业示范点、少数民族法律咨询援助站和民族团结警务服务站，着力完善均等化公共服务和个性化特色服务体系，实现活动场所、教育管理、关怀帮扶体系、培训体系和志愿者服务“5开放”。通过“线上+线下、理论+实践”方式，率先开展新疆籍少数民族流动人员语言文化政策培训，已累计授课120余课时，培训新疆籍少数民族人员300余人次。在金牛区创业的新疆籍维吾尔族老乡阿布都曾动情的说：“是金牛区党委政府和街道、社区的关心、帮助、扶持，让我有了重生的机会，也让我真切的感觉到了成都的温暖和包容，成都永远是我的第二故乡!”

（金牛区委统战部供稿）