为深入贯彻落实乐山市委组织部、市委统战部“红·领·带”行动，沐川县积极谋划，念好“三字诀”，下好“先手棋”，靶向施策，力促2021年度两新党建工作实现大提升。

查，精准识别“症状”。由组织部、统战部两个部门主要领导牵头，两部领导班子全员出动，深入全县重点非公企业、社会组织、行业主管部门开展调研9次，全面了解两新组织运行情况和党建工作现状、存在的问题和困难，收集意见建议40余条；及时梳理难点堵点，整合民政、市场监管、行政审批等部门资源，建立完善“五个清”、问题和建议两本台账，夯实工作基础。

学，精心寻找“药方”。以庆祝建党100周年为契机，充分利用乐山党建、沐源先锋、“三会一课”、职工大会、新联会、商会等线上线下平台集中开展党史学习教育和党务知识培训12次，着力提升两新组织思想认识和党建工作能力；创新开展“党建巡回观摩”活动，推动两新组织党建取长补短，互学互鉴；组织5家重点非公企业到乐山高新区尚纬股份、君和环保及瑞鸽皮革三家企业学习考察，增长新见识，吸收新思想，引回新经验。

创，精确祛除“病根”。确定24名非公企业人士列入《沐川县县级党员领导联系党外代表人士的通知》的县级党员领导联系培养对象。结合县域经济发展和两新组织党建工作实际，以问题为导向，综合进行分析研判，一对一拟定两新组织党建示范点创建方案，明确4个年度创建点位，建立“部领导+业务股室”点对点包干机制，细化任务清单，明确创建目标、时间、责任人，实行“周报告、周督导、周通报”，将示范点创建成效纳入部领导班子年度目标考核和一般干部个人平时考核，倒逼责任落实，确保创建实效。

（沐川县委统战部供稿）