大英县坚持以“开放、务实、高效、创新”的服务理念、实打实的政策措施和“心贴心”的人才服务，创造最优人才发展环境，为“大美大英”建设提供坚强的人才支撑。

一是搭平台，优化引才用才机制。与金堂县联合建立“金英人才”联盟，与三台县、中江县签订郪江流域“一江三地”人才协同发展战略框架协议，鼓励园区重点民营企业到川渝建设“飞地研发基地”。深入实施“大英英才”招揽行动，为民营企业靶向引进急需紧缺专业人才，组织盛马化工、鸿鹏新材料等9家重点民营企业组团赴重庆科技学院招聘技能人才，提供就业岗位460余个，收到求职简历132份，达成就业协议42份。

二是提技能，培育本土急需人才。制定《大英县本土人才激励举措16条》，推进“技能大英”建设，全面实施定向培训、订单培训、校企联合培训、下社区到乡镇培训举措。目前，已推动县中职校与佳世特橡胶共建“佳世特创新班”；已开展技能培训142人、创业培训356人、以工代训1204人，先后为屹光新材料、蜀泰化工等20家民营企业培育化验工、电工等技能人才1000余人。

三是强服务，打造最优人才生态。出台《大英县深入推进人才强县战略新十条措施》，在住房保障、社会保险、家属就业、子女入学等方面提供全方位服务，营造“近者悦、远者来”的良好人才发展生态环境。目前，已向党外优秀人才、民营企业高端人才等25名人才发放“大英英才卡”，完成65套人才公寓装修，10名民营企业高层次人才拎包入住。

（大英县委统战部供稿）