一是“望”先进典型，强化工作作风。邀请劳动模范、优秀共产党员等为干部职工宣讲身边先进典型故事6场次，开展季度“星级党员”和“先锋示范岗”评比，比作风、赛业绩，今年来已开展评比2次，评出季度星级党员6人次、先锋示范岗4人次，有力推动干部职工思想认识提高和工作作风改进。

二是“闻”基层症结，提高业务水平。借助党群服务热线“4312345”、“智慧珙州”数字红云平台，收集统战人士、少数民族同胞意见建议和投诉举报等，梳理成问题台账和办理台账，累计收集到建议6条、少数民族同胞投诉3条，向乡镇少数民族服务窗口发出整改通知2份，切实提升统战人士服务水平。

 三是“问”群众需求，办好为民实事。深入基层调研收集情况，开门问计吸纳良策，组织干部职工到一线调研50批次，换岗体验、志愿服务50人次，设置意见建议登记簿，广泛收集群众“急难愿盼”，收集到建议意见18条，梳理形成“我为群众办实事”项目清单12项，已办理完成4项。

四是“切”发展大局，助力民生改善。在3个民族乡和民族聚居村实施民族学校改扩建、道路硬化、医疗设施建设等项目20余个，支持鼓励少数民族聚居村落发展蚕桑、茶叶等特色产业，并组建农业产业技术专家服务团为农户提供技术培训，累计培育产业示范户100余户，助推12个民族村集体经济收入分别超15万。