今年以来，巴中市委统战部持续落实《开展新的社会阶层代表人士综合评价试点工作的实施意见》，坚持底线思维、突出政治标准、体现专业能力，通过“三个结合”把好代表人士入口关、形成规范管理的工作模式，为加强新的社会阶层人士队伍建设进行了有益探索。

一是把综合评价与加强新联会组织建设有效结合。根据工作实际，将综合评价中的违法违纪审查作为巴中市新的社会阶层人士联谊会吸收新会员的前置条件，年内通过审查共吸收新会员19名，既为新联会充实了一批新鲜血液，优化了会员结构，也进一步规范了新联会组织发展程序，为建立一支“政治坚定、素质优良、数量充足、结构合理、作用突出”的新的社会阶层人士队伍夯实了基础。

二是把综合评价与教育引导和服务帮助有效结合。通过综合评价，对全市新阶代表人士有了更为科学准确的评价和鉴别，针对个别代表人士综合评价发现的问题，统战部对相关人员进行单独约谈，有针对性地做好思想政治工作，切实发挥综合评价的教育引导功能。同时，加强与代表人士所在行业主管部门联系，点对点沟通，对能立即纠正的问题，指导代表人士立行立改，并加强对代表人士的政策宣讲和服务帮助，规范代表人士从业行为。

三是把综合评价与代表人士培养使用有效结合。按照《中国共产党统一战线工作条例》中“各级人大代表候选人和各级政协委员中应当有适当数量新的社会阶层人士”的规定，今年以来，结合市人大、政协换届工作实际，通过综合评价加强代表人士储备。截至目前，已评价代表人士44人，对其中的部分优秀代表，按程序推荐为市第五届人大代表候选人和市政协委员人选，进一步为代表人士搭建好作用发挥的平台。

（巴中市委统战部袁超丽供稿）