近年来，游仙区税务局坚持创新创建、常态创建、品牌创建工作思路，民族团结进步工作取得实效。

一是在队伍建设上求突破。坚持以“富乐青税学校”为纽带，着力打造各民族干部学习大课堂，结合实际特色建立民族团结进步资源共享学习机制，借助富乐青税学校、青年理论小组网络课堂，加强宣传辅导少数民族纳税人税收政策，进一步提高青年干部贯彻落实民族政策、依法管理民族事务、妥善处理民族问题的能力。

二是在纳税服务上求突破。立足辖区少数民族发展实际，建立少数民族法人清册，及时组织召开少数民族代表座谈会，面对面了解其涉税需求，据需设立少数民族纳税人（缴费人）办税缴费窗口，开辟少数民族办税缴费绿色通道，针对性提供“双语”服务，不断少数民族群众个性化办税缴费需求。

三是在税收执法上求突破。将规范少数民族纳税人执法作为发扬“枫桥经验”为民实事重要内容，严格落实《税务行政处罚“首违不罚”事项清单》，对符合“首违不罚”条件的少数民族纳税人，创新运用行政执法方式，有效运用说服教育、约谈警示等非强制性执法方式，让执法既有力度又有温度，做到宽严相济，法理相融。

四是在共同发展上求突破。坚持民族团结进步的落脚点在“共同繁荣发展”上，充分发挥税收对少数民族群众的发展支撑作用，一方面严格落实各项税费优惠，以2021年为例，累计为辖区内少数民族纳税提供税收优惠36万元。另一方面，建立少数民族纳税人纳税信用台账，借助“银税互动”平台，将少数民族纳税人纳税信用转化为信用资产，帮助解决融资困难，支持企业发展。

（游仙区委统战部供稿）