一是把握选好人才前提。积极构建组织荐才、社会觅才、平台选才、个人举才相结合的选才体系，主动与在江高校、科研院所、国有企业等党外知识分子、新的社会阶层人士集中的领域联系联谊，发现推荐人才;利用我市组织人事部门的高层次人才计划、先进人物评选表彰等渠道发掘人才;依托党外知识分子联谊会、新的社会阶层人士联谊会、新媒体联谊会等组织吸纳人才，不断激活人才“一洼春水”。截至目前，建立了100余人的新的社会阶层专业人士数据库，动态掌握63名党外知识分子和新的社会阶层人士信息，精选储备32名代表人士。

二是把握育好人才重点。加强人才培养，按照专家学者型、行政领导型、管理技术型等不同类型，遵循专业积累、政治历练、综合提升等成长规律，有针对性地开展政治理论教育和能力素质培养，帮助党外知识分子和新的社会阶层人士提升思想政治素质和参政议政能力。在教育培训、调研考察、社会服务中培养人才，培塑政治思想坚定、社会责任感强烈、服务发展高效的优秀党外代表人士，把培养触角延伸到各行各业的年轻一代知识分子，突出人才培养年轻化、多元化。截至目前，我市已组织党外人士赴厦门提升培训15期，培训70余人次;组织会员赴重庆铜梁区考察3批次，培养提升党外代表人才20余人次;举办“春风送岗位·就业暖人心”培训招聘活动，培训各行各业基础性人才600余人次。

三是把握用好人才关键。按照有关规定加强无党派代表人士的配备使用，把他们推荐到重要岗位经考验、选派到实践一线历风雨、安排到统战组织和团体受锻炼，着力推动培养和使用环节有机衔接，以使用带动培养、以培养支撑使用，帮助他们提升代表性和影响力，更好地发挥对所联系群众的团结引领作用。截至目前，52名党外知识分子和新阶层代表人士进入市、县两级政协、人大的政治安排，发挥了参政资政作用。38名无党派人士走上科级领导岗位，接受行政部门锻炼。280余名党外人士参与同心抗疫、慈善救助、扶危济困、创业指导、维权咨询等社会服务行动。3个统战团体参与结对帮扶，募集爱心款物22.8万余元。170余名党外知识分子和新的社会阶层人士积极投身疫情防控阻击战，募集150余万元医疗物资。

(江油市委统战部供稿)