一、建格局抓主导，融入基层治理体系

在隆昌市古湖街道党工委的领导下，社区将统战资源纳入基层治理的组织框架中，积极履行统战工作主体责任。通过加强统一战线思想政治教育，引导社会治理理论学习，培育先进榜样典型，推动形成人人参与的多元治理氛围；通过加强统战干部队伍建设，创新平台载体，加强乡贤统战，找准参与城乡基层社会治理的切入口；通过发动、聚合社会多元力量参与基层治理，有效解决了社区服务资源不足等问题。街道经过不断地实践，探索总结出“以党建为核心引领社区治理方向，以统战为法宝壮大社区治理力量”的“一核五同”统战工作法，逐步形成上下贯通、点面结合的基层统战工作格局。

二、抓一核重引领，强化党的全面领导

街道通过整合社区党建、基层统战、社区群众三方资源，形成了资源共享、优势互补、平台共用的工作机制，充分发挥党建引领作用：一是以党组织组织发动，通过党组织把不同阶层、不同类别、松散的人员组织起来，发挥社区党组织“主心骨”作用；二是党组织教育引领，组织开展党的政策、重要会议精神宣传宣讲，加强重点人员教育引导、转化，培育先进典型；三是党组织统筹协调，充分发挥党组织统筹协调能力，为统战工作搭建活动、阵地等平台。

三、用五同共聚力，提升基层治理能力

积极引导统战人士服务基层社会治理，搭建街道、社区与非公经济、侨台等领域条块联动的统战工作矩阵群。一是同建三维网络，与驻区单位开展共驻共建活动，引导成立小区调委会、业委会等自治组织，引进、孵化、培育9家专业的社会组织。通过各类型组织共建，吸纳各类社会人员参与，并从中发掘培养出28名统战联络员，有效地把人员组织调动起来；二是同用两方阵地，整合小区业委会、物业公司用房，建成“同心驿站”，协调驻区单位活动阵地，为统战工作提供活动的场所和阵地；三是同办三类活动，社区党组织坚持以活动为抓手，开展不同主题的文化、体育活动，以“黄位民志愿服务联盟”为载体，开展各种志愿服务活动30多次，服务群众超2000人次；四是同应双方需求，邀请统战对象参加社区组织的座谈会，共商共谋社区发展良策。发挥统战对象“连心桥”“解压阀”作用，收集传达群众意见诉求60余条。建立统战工作积分兑换机制，通过4种兑换方式将统战志愿者的积分转化为奖品和荣誉“双激励”。形成社区为统战对象服务，统战对象为社区建设和管理服务的良性互动新局面；五是同抓四项治理，充分发挥院落能人、身边好人、党外代表人士的头雁作用，引导统战“能人”积极参与到疫情防控、矛盾纠纷调解等工作中，每年服务时长累计过万小时，化解矛盾纠纷近200起。通过构建“自治为基强活力、法治为本促和谐、德治为先树新风、智治为辅提效能”的基层治理生态，推动广大居民群众“共建共治共享”美丽社区。