为更好地把社会责任融入到企业发展愿景和工作规划中，攀枝花市西区河门口街道党工委以实现“社会组织和非公企业党组织有形覆盖向有效覆盖拓展，提升覆盖质量”为目标，不断探索民营企业党建工作的有效途径，使党建成为促进企业发展的助推器。

今年以来，在河门口街道党工委的领导下，辖区新启物流、新聘物资、金凯达贸易等民营企业党组织把党建和公益融合共建，以“奉献、友爱、互助”为主题，以企业党员“亮身份、亮承诺、亮形象”活动为抓手，精心打造“四季送”公益品牌，为辖区群众提供了一系列有温度有深度有力度的公益服务。

春送岗位，解决家门口饭碗。通过开展结对帮扶活动，建立生活困难员工档案及台账，确保帮扶活动收到实效。今年上半年以来，为改制前企业家庭困难子女提供就业岗位3个。元旦春节期间，企业党组织、工会筹集送温暖基金，走访慰问公司困难职工、农民工、复转军人、工残（工亡家属）等22户，发放慰问金及慰问品共计7万余元。

夏送清凉，丝丝情润人心。积极开展夏季酷暑送清凉活动，为企业生产一线及艰苦岗位的70多名员工发放价值1万元的清凉消暑用品，每月为职工订购生日蛋糕，让职工切实感受到企业党组织对他们的尊重与关怀。

秋送助学，点燃学子希望。针对家庭困难员工的子女，热心开展“寒窗助学”活动，发放教育助学金2.2万元。年内为3户困难员工家庭中正在读大学的学生输送帮扶，送达助学帮扶金1.2万元。

冬送关怀，真情温暖民心。企业党组织关心职工疾苦，上半年走访看望生病住院及工伤员工7人。新春佳节期间，由河门口街道党工委牵头，企业党组织、工会、党员志愿者为攀枝花市社会福利院的孤寡老人开展寒冬送温暖慰问活动，为他们送去米、面、油等价值2万余元的生活用品。