江油市委统战部发挥统战优势，深入践行“4321工作法”，汇聚统战力量，努力营造一流营商环境，助力全市民营企业高质量发展。

当好企业发展“联络员”，强化“干部敢为”。根据绵阳下发企业名单，市人社局及时对2022年人社专员服务企业情况进行优化调整，明确了146名干部职工常态化联系264家企业、学校及人才，摸清联系企业、单位基本情况、发展目标、困难诉求，建立困难、问题和有关诉求清单，做好登记分类处理，做好跟踪服务质量评估，让想干事、能干事、干成事的干部脱颖而出。

当好企业用工“服务员”，强化“部门敢闯”。收集汇总企业反映的“缺乏专业技术人员”、“人才引进难”等共性问题，创新制定保障重点企业用工“一企一策”工作方案，探索建立“项目+责任+清单”工作清单，加强与经营性人力资源服务机构沟通协作，采取“送工入企”、“直播带岗”、“进校招聘”、“就业嘉年华夜间招聘”等创新方式和手段，保障重点企业紧缺用工2400余人。

当好惠企政策“宣传员”，强化“企业敢干”。进一步梳理人社领域惠企政策，制作宣传《稳就业保民生政策清单》，通过微信公众号、江油论坛、业务QQ群、人行天桥LED屏加大宣传力度。今年1-7月，已为6家企业吸纳23名就业困难人员拨付岗位补贴、社保补贴84.45万元;已为10家企业吸纳21名脱贫劳动力拨付岗位补贴、社保补贴38.59万元;已为两家小微企业发放贷款550万元。

(江油市委统战部供稿)