9月18日，2025年第十四期“巴商茶间荟”在巴中经开区企业幸福中心举行。巴中经开区党工委副书记、党群工作部部长何权出席，会同相关部门与企业代表进行面对面深入交流，紧扣“精准打通人才引进堵点 全力保障企业用工需求”主题开展深入研讨。

茶间荟上，四川巨星铭创科技集团有限公司、巴中意科碳素股份有限公司、四川梦之兰文化传媒有限公司、四川羽玺电子科技有限公司、巴中三人行智能科技有限公司的企业家代表先后发言。大家围绕当前人才引进和用工过程中遭遇的难点、堵点问题，集中反映了企业高层次人才引进困难、专业技能人才匹配度欠佳、用工稳定性不足等共性挑战。同时，企业代表们结合企业自身实际情况，提出了具有针对性的建议，包括加强校企合作以拓宽人才输送渠道、优化引才政策以增强对人才的吸引力、完善配套服务以提升人才的留存率等。

针对企业提出的问题，相关部门现场对每个问题逐一进行深入分析，精准找出症结所在，并迅速提出切实可行的解决方案。通过现场交办任务的方式，明确了责任单位和完成时限，确保企业的每一项诉求都能得到及时回应和有效解决。相关部门表示，后续将进一步梳理现有的人才政策，强化与企业、高校之间的沟通对接。一方面，拓宽引才渠道，吸引更多优质人才流入；另一方面，优化引才服务体系，推动实现“人岗精准匹配”，为企业提供更加坚实有力的人力资源支撑。

何权指出，针对当前企业高层次人才引进困难、专业技能人才匹配度欠佳、用工稳定性不足等共性问题，要抓紧建立联系机制，每季度召开联席会，针对梳理出的问题逐一研判并解决。要完善好企业HR社群日常沟通交流平台，动态更新企业HR社群人员信息，促进经验分享、问题互助和信息互通。要积极组织企业代表到用工比较稳定的企业家去交流、学习优秀经验，减少企业人才流失率。要引导企业优化内部环境，建立具有竞争力的薪酬福利体系、清晰的职业发展通道和公平的晋升机制，改善工作生活环境，加强人文关怀，积极构建企业对人才吸引力强、匹配度高、稳定性好的人才发展生态环境。

“巴商茶间荟”作为巴中经开区优化营商环境、服务企业发展的重要平台，截至目前已成功举办19期。该活动以轻松高效的交流形式，为企业和政府部门搭建了沟通的桥梁，切实帮助企业解决了诸多实际困难，助力企业轻装上阵、聚力发展，为经开区的经济高质量发展注入强大动力。