西充县坚持“三聚焦”，真抓实干、主动作为，创新举措、注重实效，持续优化营商环境，让营商环境“软实力”成为经济高质量发展“硬支撑”，“护航”西充民营企业健康发展。

一是聚焦联系交流，拓展沟通渠道。畅通经常性联系渠道，建立健全县级领导联系重点民营企业制度，每名县级领导挂联3-4户重点企业，每季度至少走访2次挂联企业，关心企业发展和企业家成长，协调解决企业所需所盼。从民营企业视角审视政务服务质量，聘任民营企业家2人担任县直部门特约人员，协调解决政务服务“痛点”“堵点”问题。发挥统一战线人才优势，组织统战成员深入民营企业，围绕优化营商环境开展调研、考察交流等6次，累计提交相关意见建议13条。

二是聚焦法律服务，强化法治保障。建立民营企业法律服务绿色通道，对民营企业法律咨询、法律援助申请等实行顺序优先、程序简化、一站式办理的公共法律服务优惠政策;开展专题法治讲座，组建“企业法律服务团”，组织律师深入民营企业进行“法治体检”32次，服务213余人次;落实民警首接负责制，建立警企联系“绿色通道”，实行涉企一般事项快处快结、农产品运输“绿色通道”等便企措施，为民营企业提供全方位服务、全方位保障，护航企业快速发展。

三是聚焦企业需求，助企纾困解难。深入开展统战部长与民营企业家沟通协商“面对面”活动，收集企业诉求15条、建议9条，全部交由政府相关部门督办和参考。切实解决企业政策不清问题，以“企业家日”活动为平台，发放《助企纾困明白卡》53余份，《惠企政策法规速查书》55余本。协助解决企业用工难问题，县人社局、工商联等多部门联合举办“春风行动暨就业援助月”专题招聘会，累计提供就业岗位1000余个。协调解决企业融资难问题，引导银行扩大知识产权、动产等抵(质)押贷款融资服务。重点解决政府行政审批效率不高问题，发放《项目服务明白卡》，全面推行“项目秘书”全程代办服务，进一步提升办事效率。