为贯彻落实人才强党战略，夯实农工党人才基础，农工党乐山市委紧紧抓住人才培养、成长和使用三个环节，加快推进青年人才队伍建设工作，主动关心支持帮助青年党员干部成长成才，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。

创新机制，建立青年工作委员会。“小智治事大智治制”，市委会2015年率先成立青年工作专委会，明确指导思想、组织构架、目标任务及工作考评等，为青年党员构建成长舞台。通过参政议政调研、组织社会服务、开展主题活动等形式，变相马为赛马，不断丰富人才培养方式，努力培养德才兼备的多党合作事业接班人。

政治引领，强化学习教育培训。每年组织新党员培训，帮助青年党员进一步加深对我国新型政党制度的认识，增强参政党意识，激发其作为农工党员的光荣感、使命感、责任感;建立青年党员干部专属台账，推荐选送骨干青年党员参加各级培训;创新采取“请进来讲、走出去学”方式，开展专题学习，不断提高青年党员理论政治素养和参政议政能力。

搭建平台，扩宽渠道展示才能。“人既尽其才，则百事俱举”，将素质较好、参政议政能力较强的青年党员安排进青委会和基层组织班子中培养，使其干事有“名分”,“谋事”有平台。给青委会分任务、压担子，使青年党员在党务工作中唱主角、扛责任，提能力、展才华。主动联系沟通，积极探索与地方、高校统战部门及青年党员所在单位中共党组织联合培养方式，争取支持将青年党员干部选拔推荐到各级岗位锻炼和使用，为青年党员建功立业、提高履职能力创造条件。

(农工党乐山市委供稿)