着力加强工作领导。近年来，县委不断加强对统战工作的领导，明确把统战工作列入年终目标考核，两次调整县委统战工作和民族宗教工作领导小组成员，县委书记、副书记亲自分别担任两个“领导小组”组长、常务副组长，明确工作职责。机构改革中，又进一步整合力量，增扩职能，增设县同心联络服务中心(县侨联)、落实事业编制4人，归口县委统战部管理。配齐13个乡镇统战委员，县、乡统战工作格局形成。

着力开展培训调研。统战工作培训和调研形成制度和规范。一是对机关干部、乡镇统战委员、“知、新”两会会长、理事培训，每年至少2次全员培训。重点是学习达传中央和省市统战工作会议精神，明确要求，交流方法，重在提高统战干部素质和能力。二是对党外干部、两新阶层人士代表、统战对象代表培训，每年至少2次。重点是宣传、贯彻落实党的统战工作政策，加强党与非党干部和人士的交流与沟通，培养党外干部。近两年来，先后培训3次达350余人次，党外干部得到提拨使用的达37人。三是对各级干部培训，每年至少1次。重点是通过各种县乡会、党校培训等宣传党的统战、民族宗教政策，增加各级干部的统战意识和政策水平。近年来开展2次培训，参培人数达580余人。四是通过目标管理，在工作职责中明确机关干部、统战委员信息、调研任务。每年分别完成报送信息、调研文章各1篇，今年已完成71%以上。

着力服务中心大局。抓好脱贫攻坚工作。一是机关全力抓扶贫。全面帮扶责任制，包村包户到人，驻村干部全脱产，时间和经费保障，确保所帮扶的3个村、27户贫困户检查过关。通过统战委员宣传推荐外出务工达2500人，帮助外销农副产品达300万元以上。二是开展“百企帮百村”活动。县内87个非公企业与全县37个贫困村结对帮扶，助资598万元，采取龙头企业带动、共建基地、鼓励新的社会阶层人士和回乡青年创业、入股合作分红、吸纳贫困群众进企业务工、结对帮扶等形式，增加贫困群众收入，同时也解决各类问题1259个。三是争取社会力量帮扶。组织28名县知联会会员分5个专家组分赴各镇专题培训和技术指导，参培达7800人次。助力“疫情”防控。面对“疫情”，落实宗教场所防控的各项要求，开展宗教教职员、安全员培训，发放宣传资料，严格监督和管理。宗教人士积极行动，捐款捐物达1万余元，各企业为防疫捐款物达250余万元。搞好企业复工复产服务，目前，企业开工率达95%以上。争取省市民宗委支持到位专项资金达231万元，整合用于脱贫攻坚。

(杨建春)