近年来，会东县老君峰景区管理局始终坚持以党建为引领，将民族团结进步工作融入景区管理的各个环节，通过创新工作思路，丰富活动载体，推动党建与民族团结进步工作深度融合，营造各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的良好氛围，实现景区管理与民族团结进步工作的双赢。

（一）强化党建引领，凝聚民族团结向心力。会东县老君峰景区管理局党支部将民族团结进步工作作为一项重要政治任务，纳入党建工作总体布局，与景区业务工作同部署、同落实。通过党建月会、支部会议等研究解决工作中的重点难点问题，为民族团结进步工作提供坚强的组织保障。注重发挥党员干部的先锋模范作用，引导党员干部在日常工作中主动宣传党的民族政策，积极化解民族矛盾纠纷，带头维护民族团结。通过设立党员示范岗、划分党员责任区，让党员干部在景区服务、环境卫生整治、安全管理等工作中亮身份、树形象，以实际行动带动各族群众共同参与景区建设，形成民族团结的强大合力 。

（二）丰富宣传教育，筑牢民族团结思想根基。将民族团结进步学习教育纳入干部职工教育体系，通过支部会议、集中学习会，深入学习习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，学习党的民族理论政策法规，不断增强党员干部做好民族团结进步工作的责任感和使命感。依托景区游客服务中心、宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，广泛宣传党的民族政策、民族团结进步先进典型事迹，营造浓厚的宣传氛围。在景区导游讲解词中增加民族团结内容，让游客在欣赏自然风光的同时，了解当地的民族文化和民族团结故事，增进对各民族的认识和理解。

（三）推动文旅融合，促进各民族文化交流互鉴。充分挖掘景区的民族文化资源，将民族文化元素融入景区规划建设和旅游产品开发中。推出以民族文化为主题的精品旅游线路，串联民族村落、历史文化遗迹等景点，让游客深度领略民族文化魅力近距离感受各民族的独特魅力。举办民族文化节、民俗文化展览等活动，搭建各民族文化交流的平台，促进各民族文化相互学习、相互借鉴、共同发展。鼓励景区从业人员积极传承和弘扬民族文化，推出具有民族特色的餐饮、手工艺品等，既能丰富景区的旅游产品供给，又能为当地少数民族群众提供就业增收机会。

（四）聚焦民生实事，提升各族群众幸福感。始终坚持以人民为中心的发展思想，将民族团结进步工作与改善民生相结合，积极为各族群众办实事、解难题。加大景区周边基础设施建设投入，改善交通、水电、通信等条件，方便各族群众出行和生活。鼓励景区周边少数民族群众积极参加就业技能培训，让他们掌握一技之长，拓宽就业渠道，增加收入。鼓励景区积极参与当地的公益事业，支持教育、医疗、文化等社会事业发展，让各族群众共享景区发展成果，不断提升他们的获得感、幸福感和安全感。