泸州市打造多层级的民营企业人才培养体系
泸州市以政府投入为主导，以企业参与为主体，以商会平台为依托，倾力打造多层级的民营企业人才培养体系，提升民营企业家能力素质，引领民营企业守法诚信，促进非公有制经济“两个健康”。
制定一个培养规划。贯彻《全国工商联2014－2017年教育培训工作规划》精神，制定了《加强民营企业家培养工作的三年规划》，决定以优秀民营企业家为重点，面向全体民营企业经营管理人才，突出培养企业家坚定的政治方向、开阔的战略视野、强烈的进取精神、牢固的诚信理念、良好的协作能力，注重培养各类经营管理人才、研发型人才、复合型人才、开拓型人才。计划通过3年左右时间，重点培养100名市级优秀企业家、1000名成长型企业家、10000名门类齐全的企业经营管理骨干人才，建设一支数量充足、素质过硬、结构合理的企业家队伍。
做好两项培训保障。一是做好经费保障。按照《中共中央、国务院关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》（中发〔2010〕16号）要求，将民营企业经营管理人才培训经费列入财政预算，市财政每年安排专项教育培训经费。二是做好组织保障。由市工商联牵头统筹整合教育培训资源，采取培训课题上年规划、招标确定、当年实施，内容包括理想信念教育、经济形势分析、发展政策解读、税费改革等，做到针对性强，形式生动，管理严密，简短有效。
打造三级培训体系。一是主体基础培训。以党校为阵地，以红色培训基地为依托，每年举办2个主体培训班，支持区县工商联承办企业经营管理人才基础培训班。今年上半年已与泸州高等职业技术学院合作，举办了民营企业财务人员培训班、商会和企业办公室主任班，培训了300余人次。二是高端特色培训。每年组织市工商联副会长以上会员骨干、优秀民营企业代表人士到国家行政学院等开展高端培训。采取招标方式，委托各商会承办专业知识培训、特定行业的专题讲座培训。今年上半年，目前已邀请6名专家到泸州作专题培训企业人才1200余人次。三是远程网络培训。每年与上海浦东干部学院等合作，举办网络培训班，大量培养企业家基础性经营管理人才。（胡文德)