“快走，招聘会要开始了。”7月12日一大早，就读于阿坝师范学院的学生央错，便与同学一起前往稻城县三怙主广场。一场由泸州市纳溪区、杭州市余杭区、甘孜藏族自治州稻城县三地人社局联合举办的“‘喜’迎大运 ‘职’引未来”大型招聘会在此举行。

招聘会现场，前来应聘的学生和群众主动与自己感兴趣的企业洽谈，详细询问工资待遇、工作环境等问题，积极寻求心仪的岗位。

出家门，上车门，进厂门。纳溪区人社局积极为就业搭建桥梁，将“饭碗”送到百姓家门口。纳溪区对口援助稻城县以来，双方不断加强交流合作，在区域协作、接纳劳务输出、保障用工、联合开展招聘会等方面均取得显著成效。据悉，本次纳溪区人社局组织四川金竹纸业有限责任公司、四川明德亨电子科技有限公司等5家企业赴稻城县参加招聘会，岗位涉及生产制造、现代物流、旅游餐饮、电子信息、工程管理等，计划招聘240余人。

“这次提供的就业岗位不仅有较好的薪资待遇，包括五险一金、食宿等。招聘对象主要为稻城县大、中专未就业毕业生，‘9+3’毕业生、农村转移劳动力、脱贫家庭劳动力以及有就业需求的剩余劳动力。”纳溪区人社局副局长罗小平说。

此次招聘会有300余名求职人员到场参与竞聘，线上观看直播带岗2000余人，现场达成就业意向123人，发放各类政策宣传资料1200余份，提供职业指导、职业介绍、就业创业和劳动保障等免费咨询服务260余人次。

“此次活动不局限于招聘，还在现场设置了政策咨询台，帮助求职群众同步了解劳动保障法律法规、社会保险、公共就业等政策。同时，对有意愿提升技能的群众，现场开展政策答疑、技能提升培训报名登记等工作，有效解决群众‘多跑路’‘跑错路’的问题。”纳溪区人社局副局长罗小平说。

招聘活动期间，纳溪区与稻城县就下一步开展劳务协作、技能培训、稳岗就业等工作进行洽谈，积极引导和促进稻城县劳动力转移就业，稳定增收，巩固拓展脱贫攻坚成果。（代永双 王斌）