一、多“施肥”，打造甘孜统一战线钢铁队伍
着眼统一战线面临的新形势新任务，着力打造一支绝对忠诚、绝对担当、绝对依法、绝对敬业、绝对自律的高素质统战队伍是做好统战工作的关键因素。一方面，抓好统战队伍的“培育”。充分利用党校、社会主义学院平台，加强统战干部理论方针政策的学习，进一步提高对统战工作重要性、必要性的认识，以点带面带动统战系统干部整体水平和能力提升，不断适应新时期统战工作的需要。另一方面，抓好统战队伍的“配备”。坚持“老中青”梯次配备标准，建立传、帮、带体系，产生良好效应。对照“政策水平高、领导能力强、工作作风正”的标准，甄选德才兼备、年富力强、有开拓创新精神的同志担任统战部门的领导干部;既注重外业，也注重内业，把进取心强、水平较高的中年干部和青年干部用在刀刃上;注重选拔肯干、愿干、能干的年轻干部，尤其注重选拔选调生这一群体，进行着重培养。
二、常“修枝”，破解甘孜统一战线重点难点
藏区统战工作重点难点在宗教管理，甘孜统战工作重点难点在寺庙管理，要坚持“契理契机”的原则，从藏传佛教管理和藏传佛教发展史进行制度和教义的探索发力，达到与社会主义社会相适应的要求。一是形成“联动力”。切实履行党委、政府宗教工作主体责任，严格宗教工作述职和目标考核制度，建立完善“党委领导、政府负责、统战部门牵头、民宗部门和相关职能部门协同配合”的组织领导体系，层层压实“州、县、乡、村以及寺管会(局、所)”五级的工作责任，形成齐抓共管的工作格局。二是把好“引导力”。持续在“导”上下功夫，把传统媒体和新媒体有机融合，多渠道、全方位加强对僧尼和信教群众的宣传教育;充分发挥佛协组织桥梁纽带作用，常态推进同心同向、“五二三”学教、“爱国爱教爱家乡”教育等活动，潜移默化、春风化雨，持续增强宗教界对中华民族的认同感、自豪感，提升“感党恩、听党话、跟党走”的行为自觉。三是强化“执行力”。坚决贯彻执行宗教政策法规，围绕人员、活动、场所、财务关键环节，形成依法管理、社会管理、自主管理“三位一体”的长效机制，依法规范精准治寺管僧。
三、勤“培土”，凝聚甘孜统一战线强大力量
所谓“聚”，就需要我们站在大统战的角度统筹发挥非公经济人士、新的社会阶层人士、党外知识分子等各方面各领域统战成员的作用。一是用好重点平台。立足“知新会”、商会、台务、侨务等平台，不断丰富定期例会、理事会议、会长会议等运行机制，多开展建言献策的活动，多做牵线搭桥的工作。二是引领经济贡献。积极引导非公经济人士弘扬和传承优秀企业家精神，提升地方企业发展活力，通过解决就业来减少社会流散，提升非公经济对经济社会发展的贡献。三是协调各方支持。充分发挥统一战线内引外联、资源丰沛、智力密集的优势，争取各方来州开展社会服务活动，将力量集中在服务经济发展、民生改善中来。