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东坡区出台民主党派班子成员述职测评办法
http://www.sctyzx.gov.cn/  (2018-03-09 19:57:43)  来源:
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东坡区委统战部协助制定区级民主党派组织班子成员述职测评办法细则,帮助准确掌握民主党派班子运行情况,核实党外干部履职情况,提升述职测评的科学性、针对性、真实性和实效性。

时段分次测评。每年度分半年和年终两次测评,由各民主党派组织开展民主党派班子成员述职测评工作,邀请各民主党派市级领导和区委统战部领导参加。测评结果形成各民主党派班子运行情况评估报告,通报各民主党派市级组织,并作为“三方协商”各民主党派班子人事的重要参考依据。

对象细化测评。述职测评对象分为主委、副主委类,主委测评内容细化为认同度、参会率、创新力等十项测评内容,副主委为认同度、参会率、贡献度等十项内容,每项分值10分,单项分分为优、良、中、差四个等级。综合测评结果为十项分值累计,10项总分90—100分为优,80—89.9分为良,70—79.9分为中,70分以下为差。

“两定”结合测评。测评内容项实行定性与定量相结合,实行每项分值均衡设置,力求综合评估主委主导牵引能力和班子成员团结协作能力的结果,与工作现实表现大致相符合。

“上下”结合测评。测评方式采取上下结合的办法,由区委统战部协助各民主党派市级组织开展书面集中述职测评,年终时各民主党派召开班子成员述职会议接受全体成员民主测评。(眉山市委统战部  左静)