一是抓数据库建设，健全工作台账。多渠道、全方位开展调查摸排，对各乡镇及在外知名人士建档造册。通过群众推荐、个人申请、党委审查，支持有作为、有威望、群众口碑好、贡献较突出的能人志士加入“新乡贤联谊会”。

二是抓制度建设，明确职责任务。制定乡贤会章程等规章制度，要求乡贤会工作做到“四有”(有队伍、有场所、有经费、有台账)，“四上墙”(章程上墙、参事机制上墙、事迹上墙、服务机制上墙)，明确新乡贤“八员”(国策乡情的宣传员、重点事务的监督员、助推发展的智囊员、社情民意的信息员、文明乡风的传播员、助人为乐的慈善员、基层矛盾的调解员、乡村治理的勤务员)职责。

三是抓平台建立，加强沟通交流。建立乡镇党政班子成员联系新乡贤制度，邀请新乡贤列席乡镇党代会、人代会等重大会议，拓宽乡贤参政议政渠道。定期召开新乡贤座谈会收集意见建议，建立新乡贤微信群、QQ群，搭建沟通交流平台。四是抓作用发挥，助推乡村振兴。引导新乡贤有序参与村级公共事务管理，大力开展建言献策，形成民事民议、民事民办、民事民管的多层次基层协商格局,助推乡村振兴。建立新乡贤统战工作督导机制，对工作开展情况实行“一月一通报”。

(眉山市委统战部供稿)