绵阳市涪城区委统战部深入贯彻省委、市委、区委党代会精神，以打造一流机关、锻造过硬统战干部队伍为目标，着力强化干部职工责任、学习、服务、纪律意识，提升机关干部自身涵养，为统一战线服务高质量发展发挥统战干部的独特作用。

一是树牢责任意识，强本固基提“锐气”。编制完善了会务、党建、公文处理、财务管理等12项单位管理制度和23项《统战工作业务规范》，提升机关规范化建设水平，实现以制度管人、靠制度管事。结合统战重点工作，对工作开展情况实行“周汇报、月检查、季交流、年考评”机制，分解细化工作目标，分类建立台账，将责任落实到股室、量化到个人，对所承担的任务，提前准备、精心谋划，周密拟订预案，以对事业负责和精益求精的态度，扎实推进统一战线各领域工作。实施机关文化“铸魂”行动，设置党建文化墙、统战历史专栏、统战系统书画长廊等板块，浓厚机关文化氛围，以文化浸润、温暖、感染人，以文化塑造政治清醒、信念坚定的统战干部，以文化引领带动工作开展。

二是树牢学习意识，涵养素质增“底气”。统战工作点多面广，政策性、理论性较强，部机关严格落实周例会和“第一议题”制度，集中学习《统一战线条例》《民法典》等统战工作业务知识和相关法律法规。利用“学习强国”“统战新语”“同心四川”等平台，结合党史学习教育，学习了解党史故事、新时代统战工作，每日向微信群、QQ群转发交流分享体会，每周进行“建党100周年党建（统战）知识测试”，以考促学，考学结合，确保学习取得实效。开展“统战大课堂”“职工读书分享会”等活动，让干部职工上台演讲，讲政治理论、说业务知识、提时事见解、谈读书心得，确保干部开口能讲，展现个人风采。部领导班子带头写信息、研文稿，形成工作通报供部内干部职工学习交流。坚持制度化、常态化报送信息，压实每位干部责任，鼓励多 撰稿、撰高质量的稿，每月向省、市主流刊物至少报送一篇高质量的文稿，提升干部提笔能写的能力。

三是树牢服务意识，以人为本接“地气”。开展“学党史、话统战、进社区、听民声”系列活动，努力讲好多党合作、民族团结宗教和顺、两岸一家故事，活动期间发放宣传资料2000余份，同时还为社区居民开展义诊180余人次。为打开统战工作局面，部领导深入区民盟、九三学社等基层组织以及青义、石塘等4个镇街，开展走访调研，收集到党派参政议政、宗教场所安全、党外干部及代表人士培养推荐等方面意见建议10余条。组织全区民主党派基层组织开展区三大农业主题公园乡村振兴主题调研活动，引导全区统一战线成员为全面建设西部现代化强区凝聚正能量，画好“同心圆”。以特色活动为载体引导干部开阔视野、增长才干，用群众认可检验主题活动成效，支持干部在联系服务群众中展现为民情怀、彰显统战担当。

四是树牢纪律意识，拒腐防变扬“正气”。邀请派驻区委纪检组组长常态化列席部务会，全程监督部内“三重一大”事项议定，组织干部认真学习《准则》《条例》等党纪法规，教育干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。开展干部集体晒家规家训活动，带头树立好家风，弘扬正能量、引导新风尚，相互监督，互相鼓励。领导干部讲授廉政党课、全面覆盖开展廉政谈话、廉政警示案例每周推送，及时全面掌握干部思想、工作、作风情况，教育干部不越“底线”，不踩“红线”，不碰“高压线”，营造不敢腐、不想腐、不能腐的廉政氛围。尤其在广交深交党外朋友过程中遵守纪律、注重形象，在服务广大统战成员中践行忠诚、干净、担当，树立新时代统战干部的良好形象。

（涪城区委统战部供稿）