全面推进乡村振兴，人才振兴是关键。近年来，顺庆区立足川渝柑桔现代种业园区，通过民企合作、党外人才助力、乡贤带动示范等方式，积极探索统战促发展、人才助振兴的农业园区统战工作新路径，为乡村振兴注入强劲动能。

一是倾心引才，“引”进源头活水。立足园区产业发展实际，大力实施“英才”“归雁”等招引工程，不断加强与科正公司、瑞丰农业等企业合作，联合省种子站、西南大学建立专家工作站，与西南大学柑桔研究所、南充市农科院签订科技支撑战略合作协议，从各行各业多渠道发现人才、挖掘人才、引进人才，推进人才交流合作走深走实，先后引进兼职专家教授8名，专职优秀人才32名，其中党外人士17名。

二是悉心育才，“育”出带头先锋。针对农村创业带头人、农村技术能手、产业带头人等本土人才的培育，依托10000 m²园区企业研学基地，建设“同心农耕实践教学基地”，创新“同心讲堂+人才入户”模式，开设“专家院”，引导入驻企业农业技术人才、专家顾问等，围绕农业实用技术、乡村旅游、电子商务等主题，为当地群众免费提供农业技术指导和培训服务，每年举办不少于2期乡村产业人才培训班，组织开展实践学习和上门技术指导5批次，共培育出“土专家”“田秀才”等本土人才200余人。

三是精心用才，“惠”及千家万户。推行农村发展顾问聘任制，根据人才专业领域、成长经历等，结合乡村产业发展实际需求，建立“企业+人才+农户”结对技术帮扶机制，引导园区入驻企业和专家顾问定点帮扶当地农户发展优势产业。鼓励经验丰富的本土人才、乡贤，因地制宜带头发展民宿、农家乐、种养殖等农村个体经济，拓宽村民致富渠道，累计创收130余万元，解决当地劳动力用工3000余人次，提供稳定就业岗位32个，惠及群众600余人，人均年增收2000余元，真正做到人尽其才，才尽其用。