按照构建大统战格局的要求，攀枝花市着力强化4项措施，不断完善党委统一领导、统战部门牵头协调、有关部门党委(党组)各负其责的大统战工作体系，形成了统战工作齐抓共管的良好局面。

一是压实各级各部门党委(党组)统战工作责任。推动统战工作向市级部门延伸，向街道、乡镇、社区延伸，向大企业、高校、科研院所延伸，建立了全覆盖的统战工作考核体系，建立了包括对县(区)党委、统战工作任务重的36个市级部门、大企业院校等考核细则和办法。

二是建立健全齐抓共管的工作机制。建立并完善了党外干部联席会议、促进非公经济发展联席会议、市委宗教工作联席会议、新的社会阶层人士统战工作联席会议等制度，形成工作合力。建立市委统战部副县级以上领导干部工作联系点制度，强化“一对一、面对面”的联系指导。建立市委统战部领导干部与党外代表人士联谊交友具体办法。

三是全方位的加强统一战线干部培训。首次对全市各部门、县(区)、大企业、高校、科研院所、乡镇(街道)从事统战工作的200余名专兼职干部进行了业务培训，在省社院举办了全市统战干部专题培训班，在武汉市社会主义学院举办了全市党外干部培训班，提升了统一战线干部的履职能力和素质。

四是加强统战工作力量建设。在市委统战部设立了民主党派服务中心，增加了3个事业编制。督促县(区)加强人员配备，县(区)委统战部均增加了1～2人，在乡镇(街道)配备了统战委员，在村(社区)建立了联络员。（攀枝花市委统战部）