今年以来，攀枝花市采取多项举措帮助2015级藏区、彝区“9+3”学生增强就业本领，促进学生就业。

一是加强就业指导。通过举办讲座、报告会、就业工作指导会对学生进行职业指导、创业教育和职业培训，累计共培训400多人次。

二是推动校企合作。根据学生专业特点为学生落实企业顶岗实习，帮助学生在实践中提升就业技能，目前“9+3”学生完成顶岗实习196人，实习期满后大部分学生被企业留用。积极在企业、单位中开发就业岗位，共收集260余个就业岗位供学生选择。

三是多方拓展渠道。对学习成绩优异的学生，鼓励参军入伍、参加藏区机关事业单位招录考试，实现学生多渠道就业165人;对离校未就业和就业后失业的“9+3”学生提供免费公共就业创业服务;从公共招聘网、攀西人才网等招聘信息库里提取就业岗位需求，给予点对点指导，让“9+3”学生找到合适的工作岗位。截至目前，攀枝花市2015级民族地区“9+3”学生448人中有445人实现就业创业，初次就业率分别达到了99.16%、99.52%，超额完成省上下达的目标任务。

（攀枝花市委统战部  供稿）