今年以来，盐边县持续创新方式方法，以“定方向、聚合力、优环境、育动能、强队伍”为目标，通过开展职业技能培训等活动，不断拓宽重点就业群体就业渠道，帮助民营企业解决用工难问题，推动了民营经济的稳步发展。

一、提早谋划，精准发力，为民营经济发展提供人才和智力支持。一是鼓励引导和支持各类专业技术人员、高校毕业生及民营企业急需的人才到民营企业就业。二是结合民营企业用工实际，提前因地制宜挖掘培训项目，确定6家培训机构，开展乡村振兴技能、企业用工保障等专项培训，为就业重点群体提供专业的职业技能培训服务，不断为民营企业输送所需人才。

二、多元实施，持续推进，为民营经济发展提供多种类用工资源。采取专题研究、定期分析、制定计划的方式，持续推进培训工作，为民营企业提供定点培训、订单培训、定向培训，优先实施“母婴护理员”“养老护理员”“焊工”“电工”“家政服务员”等劳务品牌培训工种，共计培训500人次；结合电商直播突破行动，联动县人力资源社会保障局和京东（盐边）乡村振兴示范园，共同开展电商直播、网络创业等2个返乡下乡创业培训工种，共计培训500人次。

三、严格标准，确保质效，为民营经济发展提供高质量就业人才。开展全过程监督，组织机关、乡镇劳动保障所工作人员采取跟班培训、抽查等多种形式，全面监督技能培训课程，确保培训时间不少于规定要求，培训质量达到规定标准，培训资料齐全完备。建立培训人员就业、创业台账，加强对培训人员的就业、创业跟踪，及时指导，确保培训见实效，优先推荐优秀学员参加职业技能大赛、创业大赛，努力打造匠心型人才，以民营经济的健康发展助推盐边经济社会高质量发展，为共同富裕试验区建设注入民营经济的力量。