（1）用“真情”宣讲，释放政策的“含金量”。大英县加强惠企政策宣传，采取上门送政策、发放惠企政策汇编、开展政策宣讲会等多矩阵宣传形式，让暖企政策“找得到”“对得上”，解决民营企业信息不对称、碎片化等难题，提升惠企效率。目前，已开展上门送政策5次，线上推送惠企政策23次，座谈会宣讲政策3次，帮助12个企业成功申请相关惠企政策。

（2）用“真效”检验，疏通企业的“难痛点”。坚持问题导向，围绕持续优化营商环境、产业链供应链、制约企业发展瓶颈等问题，结合“助企纾困稳增长”大走访活动和“亲清大英”政企座谈会，摸清企业项目“落地难”“践诺难”等痛点难点问题，切实为企业发展减负。截至目前，通过线上线下方式共收集问题72个，已协调解决困难问题59个，剩余13个问题已制定整改时效清单。

（3）用“真招”纾困，提升服务的“精准度”。结合“民企联校促就业”行动，重点了解各级工商联常执委企业招聘就业岗位信息，大力挖掘面向高校（含高等职业院校）应届毕业生招聘就业岗位，解决企业“用工难”问题，目前已收集上报就业岗位5类30个。用好“金梧桐”法商服务中心，积极协调解决涉企类矛盾纠纷，组织法律工作者深入民营企业开展法律讲座、案例指导，帮助企业解决难题6个，当好“有呼必应、无事不扰”的“店小二”。