7月21日，安居区召开党外干部队伍建设工作联席会，沟通商议、研究推动全区党外干部储备培养选拔管理等工作。区委常委、组织部部长李玲玉，区委常委、统战部部长杨军出席会议。

会议通报了全区党外干部队伍建设情况，各民主党派安居总支、区知联会分别就自身建设和干部队伍建设情况进行了汇报。

会议要求，要深化统一思想认识，坚决落实党外干部工作“一把手”工程，坚持把党外干部队伍建设工作作为党委（党组）工作的重要组成部分，区委组织部和区委统战部要加强沟通联系，抓好全区党外干部中长期规划，要着力发现培养党外优秀干部，各民主党派和知联会要做好干部接续规划，切实把党外干部工作记在心上，推动党外干部工作实起来。要加大发现储备力度，建立健全党外干部发现推荐机制，实现中共党组织推荐与民主党派和知联会推荐、组织推荐和个人推荐、定期推荐与日常推荐相结合，从机关事业单位、群团组织等领域，重点围绕身份、年龄、界别等，广泛发现识别一批政治素质好、综合能力强的党外人士，按照组织掌握、动态管理、优胜劣汰、有进有出的要求，完善干部队伍数据库，统筹做好党外干部发现储备工作。要强化培训锻炼实效，要聚焦区委“1336”发展战略，科学设置专业化能力培训课程，选送优秀党外干部参加上级重点专题培训、行业系统培训和各级轮训调训，同时推荐优秀党外干部到重点项目建设一线锻炼，通过走出去、沉下去、干起来，不断提升党外干部专业能力和综合素质，为安居全力打造成渝地区城乡融合发展新标杆和“锂电之都”引领区贡献党外干部力量。