为夯实非公企业党建工作根基，遂宁经开区持续探索开设“三百工程”“百名红苗”“企业转型”三大主题，全维度党员教育培训矩阵，以党建引领促进企业高质量发展。

“三百工程”壮大党员骨干力量

实施“三百工程”壮大计划，每年遴选100名党员管理人才、100名党员技术人才和100名党员生产人才系统开展“党建+”梯次培育，通过政治学习、进修深造、选派锻炼、考察交流等培养党员骨干力量。截至目前，已在电子科技大学、西南财经大学、遂宁市委党校等开设三批次三百工程双强学堂专题班，今年累计培育党员骨干600余人。

“百名红苗”培育企业后备力量

按照“三优三培”模式，每年选拔100名优秀职工进入双强学堂红苗培养计划，通过发展入党、学历晋升、职称评审、党性教育等对入选对象进行为期两年的全方位培养，实现企业后备力量全面技能提升。截至目前，已完成两轮红苗人才选拔，216名红苗人才依托双强学堂得到快速成长，发展入党26人、完成学历提升66人、职称晋升32人。

“转型发展”增强企业发展动能

按照一月一主题开展“双强学堂－转型发展企业”培训，组建党政讲师、企业讲师、专家讲师3师团队，围绕党建理论、政治经济、科技创新等9个方面开展主题培训，“宏观高度+微观角度”助企理清发展脉络，“顶层设计+底层建设”指导企业科学管理，“理论施教+案例分析”提升企业经营能力。截至目前，已完成15期双强学堂培训，覆盖1300余人次。