古人有言，“天下兴亡、匹夫有责”“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万事开太平”，今人说，“一颗恒星要想在宇宙闪亮，必须尽到自己的责任，既要独立自主地自转，又要协调一致地公转，如此才有作为一颗星闪亮在宇宙中的资格”。可见，在服务大局中主动担当作为是亘古不变的至简之道。统一战线作为全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴中国梦的重要法宝，在大时代下更应有大担当，团结引领和激励统一战线广大成员提振精气神主动担当作为。

拓宽渠道搭建平台，让想干事、会干事的人有舞台

一是加强政治引领，夯实共同思想政治基础。组织党外人士学习习近平新时代中国特色社会主义思想，引领新的社会阶层人士开展“不忘初心跟党走，凝新筑梦新时代”活动，组织非公经济代表人士开展“不忘创业初心，接力改革伟业”理想信念教育实践活动，在民族宗教领域深入开展“铸牢中华民族共同体意识”教育引领活动，在统战系统内大力培育对民族命运的担当、对人民幸福的担当和对美好世界的担当精神，寻求最大公约数，画出最大同心圆。二是强化政治安排，充分发挥基层党组织作用。把群团组织、街道社区和统战社团等作为吸纳和团结党外知识分子、新的社会阶层人士等的重要途径，并有意识地把优秀党外干部提前安排到全面创新改革试验、三大攻坚战等重点项目一线进行培养锻炼，让那些想干事、会干事的党外干部有施展才能的舞台。

健全激励关爱机制，让能干事、干成事的人有地位

一是选树先进典型。对主动担当、善于担当、乐于担当的党外干部要鼓励之，激发他们干事创业的热情;对争相担当、敢于担当、勇于担当的党外干部要表扬之，激励他们更加奋发向上，大力宣传那些敢于直面问题、敢啃“硬骨头”的党外干部典型，掀起学习先进热潮，让能担当善作为成为时代强音。二是倾听基层党外干部心声。制定领导班子党员干部联系党外代表人士制度，及时与党外干部联系交友、交流思想、了解情况，在政治、思想、工作、生活上给予关心，注重对党外基层干部情绪疏导和压力释放，帮助解决其家庭、子女入学和就业等方面遇到的实际问题，让广大能干事、干成事的党外基层干部真切感受到党委政府的关爱并转化成工作的热情。

建立纠错容错机制，让肯干事、干实事的人有保障

一是坚持严管与厚爱并重，制定并完善《党外干部教育监督管理办法》《党外干部年度考核办法》等，全面评价党外干部“德、能、勤、绩、廉”情况，做到在德才要求上不降低标准、在纪律约束上不偏袒照顾，鲜明重实干实绩导向，教育引导广大党外干部担当作为、干事创业。二是按照习近平总书记“三个区分开来”要求，合理界定容错情形和条件，正确把握失误的性质和影响，明确容错纠错政策界限，并形成完备的专家论证、风险评估等档案，作为容错的重要参考，该容的大胆容，为肯干事、干实事的党外干部鼓劲“撑腰”，为担当者担当。同时对不担当不作为的干部进行问责追究，对错误及时补救，使不作为慢作为乱作为，以及急于求成、寅吃卯粮、弄虚作假、盲目举债搞建设的干部受到警醒和惩戒。

作者系：宜宾市高县县委统战部 彭鑫