始终保持昂扬向上的精气神

问题是时代的声音。做好统战工作，关键靠队伍，关键在干部，没有广大干部的积极性和执行力，再好的蓝图也只是镜中花水中月。广大从事统战工作的同志一定要有一份热爱本职工作、担当履职的责任心，切实做到干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行，不忘初心，以最敬业的精神和最饱满的热情积极工作;一定要有一股积极向上的精气神，保持昂扬的斗志，切实增强做好统战工作的责任感使命感紧迫感，在新时代展现新状态、体现新作为;一定要有一种誓争一流的进取意识，坚决杜绝“得过且过”“差不多、过得去”的错误思想，大力弘扬“工匠精神”，对自己实施“高标准、严要求”，注重培养专业作风和专业精神，把本职工作打造成精品工程和样板工程。

锤炼增强责任担当的过人本领

使命重在担当，担当需要本领。要提升善于学习的本领。时刻保持本领不足、本领恐慌、本领落后的危机意识，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种健康生活方式，通过学习不断掌握新知识、熟悉新领域、开阔新眼界、开拓新视野，特别要全面准确把握党的统战理论方针政策、法律法规，这是我们做好统战工作的基本要求。要练就做好特殊群众工作的本领。统战工作是党的特殊群众工作，做的是争取人心、凝聚力量的工作，必须掌握规律、坚持原则、讲究方式方法，必须正确处理一致性与多样性的关系，必须善于联谊交友。要提升善抓落实的本领。要有“实干”的品质，反对空谈，从点滴入手，从具体事情做起;要有“军人”的作风，雷厉风行，当天事情当天办不拖沓敷衍，上级交办的事项马上办，第一时间抓好落实;要有“执着”的精神，树立不达目的决不罢休的勇气和决心，不折腾，不懈怠，不反复，善始善终，务求实效;要有“常抓”的韧劲，提升“功成不必在我，建功必定有我”的境界，坚持一张蓝图绘到底，久久为功，善作善成。

鲜明树立鼓励担当作为的用人导向

用一贤人则群贤毕至，要进一步完善干部考察机制，突出事业为上、以事择人，注重从精神状态、作风状况考察干部政治素质，把衡量担当作为的标尺亮出来，把重实干重实绩的用人导向鲜明树起来，把那些干事创业激情高、进取意识强，工作踏实、能打硬仗，关键时刻有担当、冲得上去，坚持原则、不拍得罪人的干部用起来。激浊方能扬清，要综合运用调离、降职、教育、批评等方式，对那些作风漂浮、消极懈怠、不愿干事、不敢较真碰硬的干部，果断调整下去;严格按照“三个区分开来”要求，建立完善容错纠错机制，规范执行问责程序和澄清保护制度，让干事创业者放下包袱，轻装上阵。发挥考核“指挥棒”作用，充分运用民主测评、督查等各类考核方式，全面历史辩证评价干部;按照精准化、差异化的要求，合理设置干部考核指标，注重平时业绩、工作实绩;坚持考用结合，真正使考核结果与干部的选拔任用、评先奖优等挂起钩来，切实解决“做多做少一个样”“干部苦乐不均”“干事创业激情不高”等问题。

时代呼喊担当。统一战线是党的事业取得胜利的重要法宝，统战工作大有可为，特别是新一轮机构改革后，统战工作、统战部门的职责和力量全面加强，所担负的责任和任务更重，我们必须进一步唱响新时代敢于担当作为主旋律，奋发有为，踏实进取，奋力开创新时代统战工作新局面。

作者系：巴中市委统战部宣传研究室（法规科）副主任 何文军