(一)“强”班子队伍。区级四大班子均明确了分管、联系工商联工作的领导，商务、经信、市场监管等部门领导兼职担任副主席，13名非公经济代表人士担任副主席(其中一产代表4名，二产代表4名，三产代表5名)，配备了党组书记和专职秘书长。

(二)“重”政治引领。广泛深入开展“守法诚信、坚定信心”主题教育，始终坚持把非公经济人士思路政治工作与经济发展结合、与解决问题结合、与培训培养结合，开展教育培训活动20余场次，培养思想政治强、行业代表性强、参政议政能力强、社会信誉好的代表人士30名，其中，区党代表15名、人大代表20名、政协委员32名。

(三)“抓”机制建设。建立促进非公经济健康发展联席会议制度，深化区级“四大班子”领导对口包重点企业、分管副区长每月接待日制度，健全工商联主席会议和兼职副主席定期坐班制度。针对32家会员企业梳理出68条“一企一策”帮扶措施，争取项目资金补贴1200多万元，强化用能、用水、运输等要素保障，帮助企业减轻负担100多万，及时清理修订不适应非公经济发展的政策规定5项。

(四)“创”服务品牌。完善“首席服务员”机制、搭建银企对接平台、指导企业量身订制“项目名片”、为企业发展壮大打造“微环境”。目前，帮助非公企业协调融资3亿元，指导企业争取贷款贴息补贴300多万元。（攀枝花东区区委统战部    供稿）