经济增速放缓叠加疫情影响，给当前就业工作带来了极大压力。如何实现大学生更加充分更高质量的就业，是关系到国计民生的重大问题。省委、省政府研究制定出台了《关于进一步促进高校毕业生等青年就业创业的若干措施》，提出了35项促进高校毕业生等青年就业创业的政策措施，对我省高校毕业生的就业创业提高了巨大的支持和帮助。目前来看，当前就业工作的主体仍然是各类市场化就业岗位，如何激发校企联动活力，是实现大学生更充分、更高质量、更精准就业的一个关键问题。

为此，省人大代表林媛建议：

一鼓励加强校企在人才培养环节的深入联动

鼓励企业以联合课程、科普讲座等形式，深度介入人才培养的第一课堂，实现企业需求和学生职业规划的精准衔接。一是可以参考四川省 “科学家百人千场进校园”活动的形式，组织“企业家百人千场进高校”的活动，提前促进高校学生对川内企业的更深入了解，也进一步加强对川内企业的宣传。二是设立一定的校企联合课程建设经费，鼓励企业与学校共建课程，并基于此推动科研项目、党建团建、创新创业等合作，实现了校企双方的深入了解和合作共赢。

二充分发挥“就指委”促进就业的平台赋能作用

当前，教育部已经建立了“分行业就指委+分行业协会”促就业工作机制，设立“供需对接就业育人项目”，并举行多场供需对接交流会，建议四川省结合自身情况，设立省内供需对接就业育人项目；同时，结合属地高校本省就业比例的实际情况，举行供需对接就业洽谈会，建立具有四川特色的就业推进机制，实现高校毕业生更广泛、更充分的就业。

三强化职业规划大赛的引领性作用

2024年教育部牵头组织“全国大学生职业规划大赛”，旨在提升大学生职业生涯规划的水平，引导学生生涯发展与国家需要相统一，建议四川省加强对赛事的宣传，一方面让更广大学生参与，另一方面让更多的川内优质企业关注和参与到省级赛事中，以赛促学、以赛促教、以赛促就，并加强在该项赛事中企业导师/评委的引领性作用，提升学生对市场化就业岗位的关注度。

（致川研、致川宣）