近年来，石棉县抢抓灾后重建、全国独立工矿区转型发展、攀西战略资源创新开发试验、扩权强县等重大机遇，以保障少数民族群众民生和促进民族乡发展为主线，以推动“共同团结奋斗，共同繁荣发展”为目标，被国家民委授予全国第二批民族团结示范县。
      一、抓住一个关键，夯实创建组织基础
      一是健全组织机构。成立以县委书记、县长为组长，县委副书记为副组长的创建工作领导小组，党政主要领导亲自抓，统筹推进创建工作。二是完善政策措施。县委常委会、县政府常务会不定期听取汇报，专题研究创建工作，制定出台石棉县《关于进一步加强民族工作加快民族地区经济社会跨越发展的实施意见》等文件。三是强化考核引导。把创建活动纳入县委、政府对部门、乡镇年度综合目标考核，开展经常性督查督办。四是落实经费保障。将民族工作机动资金和少数民族发展资金纳入财政预算，并依据财力增长逐步增加资金投入，保障民族乡村基础设施建设、产业扶持和社会事业发展需要。
      二、突出两个重点，营造良好创建氛围
      一是突出教育宣传引导。广泛开展“民族团结进步宣传月”等活动，开设电视宣传专栏，强化民族政策宣传，提升干部群众对民族政策理解和认知。积极开展“民族团结之星”、“民族和谐村组”等评比活动，教育引导各族干部群众牢固树立“三个离不开”和“四个认同”思想，构筑各民族共有精神家园。二是突出先进典型培育。深入开展民族团结进步创建活动“进机关、进乡镇、进学校、进村（社区）组、进家庭、进企业”，和争创民族团结进步“示范单位、示范村、示范家庭”的“六进三争创”活动，示范单位覆盖面达50%以上，评选表彰民族团结“石棉好人”12名。
      三、提升三个水平，助推经济跨越发展
      一是提升基础设施建设水平。抢抓“5.12”、“4.20”两轮灾后重建、新村建设、扶贫开发等机遇，整合各类资金7.5亿元，统筹用于民族乡镇农房、道路交通等基础设施建设，累计改造少数民族农房6500户，新建通村公路163公里，新建、改造、硬化机耕道1782公里，硬化生产便道、联户路1600公里，民族乡镇公路通村率达100%，通组率达96%。新建集中供水站48个，铺设供水管网206公里，解决3万余名少数民族群众安全饮水问题。推动民族乡镇“宽带乡村”建设，宽带进村率达50%。二是提升产业发展水平。引导少数民族群众大力发展黄果柑、枇杷、核桃、草科鸡、中药材和中高山错季蔬菜等特色产业。目前，少数民族乡镇发展黄果柑、枇杷和核桃面积达10万亩，建成万亩标准化生态示范片2个，草科鸡等中高山特色畜禽养殖基地7个。大力实施“1+3”工业发展战略，就地转移少数民族劳动力4600余人，年务工收入达1.3亿元。依托民族乡镇丰富的生态旅游资源，打造安顺场国家4A级旅游景区、栗子坪孟获国际生态休闲度假区、蟹螺尔苏木雅藏寨、七里坝藏寨新村等新兴旅游景点，举办黄果柑生态旅游节、大熊猫国际生态旅游节，带动少数民族群众发展乡村生态休闲旅游，建成彝家乐、藏家乐30余家。三是提升新村建设水平。按照“产村相融、成片推进”的原则，建成特色民族新村17个。实施“四改三建、三清两调”，帮助少数民族群众改厨、改厕、改圈、改院2040户，建成生活垃圾简易填埋场6个，农村垃圾收集清运体系覆盖率达90%、无害化处理率达52%。3个民族乡、29个少数民族聚居村创建为省级“美丽乡村”，蟹螺藏族乡蟹螺堡子、猛种堡子和木耳堡子相继被列入“中国传统村落”名录
      四、实施四大工程，促进社会事业不断进步
      一是实施教育奠基工程。投入资金4000余万元，改善和提升民族中学办学条件，率先实施少数民族语言过渡班教育，全县少数民族青少年受教育率达100％。近三年少数民族考生高考上线420余人，占全县上线人数的35%。启动3亿民族乡幼儿园建设，少数民族学前幼儿教育覆盖率达81%。二是实施卫生提升工程。以建设区域医疗卫生服务中心为目标，县医院、县中医院为县内及周边甘洛、九龙、冕宁等20余个县群众提供医疗服务。抢抓民族地区卫生发展十年行动计划等重机遇，加快完善县、乡、村三级医疗体系，新建和改造村卫生室64个，加强少数民族儿童疫苗接种，对农村少数民族孕产妇住院分娩给予补助，帮助困难家庭代缴新农合参合资金，少数民族群众新农合参合率达100%。三是实施文化引领工程。出台文化产业发展优惠扶持政策，完善县、乡、村民族文化阵地20余处，建成少数民族老年活动中心10个，民族乡文化站10个，村级活动场地61个。成立木雅尔苏藏族文化研究中心和彝文化研究会，积极挖掘、整理特色文化资源，木雅尔苏藏族“环山鸡节”成为首批省级非物质文化遗产保护项目，“尔苏沙巴文献”珍贵档案列入“中国档案文献遗产名录”。精品化打造大型音乐歌舞剧《石魂》和《环山鸡节歌》等少数民族歌舞，体现石棉民族风情的数字电影《觉里曼姆》在央视放映。四是实施基层组织建设工程。开展民族地区党建长廊建设，近三年发展少数民族党员95人，全县事业人员、公务员和副乡科级以上领导干部中，少数民族占比分别为14.7%、19%、20.5%。组织少数民族干部参加“中青班”、“少数民族干部班”等培训，全面提高少数民族干部队伍整体素质。