雅安市纪委派驻市委统战部纪检组进驻以来，以推进全面从严治党为统领，以履行监督执纪问责为主业，有效结合综合监督六家单位职能特点，充分发挥派驻监督“探头”作用，推动党风廉政建设深入开展，确保派驻监督工作实效。

对接沟通“抓联动”，解决“监督谁”的问题。建立综合监督单位干部职工、党组织设置及党员名册、公务用车等底数台账5册，熟悉综合监督各单位的工作职能和主要业务。完善双向互动机制，确定党风廉政建设工作分管领导和联络员各1名，建立党风廉政联席会议制度等10项制度，定期通报情况和交流工作，确保各项工作高效对接，提升派驻机构的知情权、参与权、监督权。畅通信访举报渠道，在综合监督各单位办公场所、网站等处公布派驻纪检组的信访举报电话和邮箱，充分发挥群众监督的作用。

完善清单“抓责任”，解决“谁来监督”的问题。制定印发《党风廉政建设“4+3”责任清单》，明确主体责任4类57项，监督责任3类28项，确保党风廉政建设主体责任和监督责任横向到边、纵向到底，全覆盖、无缝隙，协作推进、共同发力。召开2018年党风廉政建设工作联席会，印发《雅安市纪委驻市委统战部纪检组2018年纪检监察工作要点》，督促各单位落实主体责任，明确责任分工，细化落实措施。

较真碰硬“抓落实”，解决“怎样监督”的问题。聚焦主业，深化“三转”，参加综合监督单位党组(班子)会议、“三重一大”会议、民主生活会、述责述廉会、巡察工作反馈会、巡察整改工作专题会等会议30余次，准确掌握被监督单位重点工作和廉政风险点，做到心中有数、心里有底。开展专项检查2次，发现问题15个，发出《纪律监督意见书》5份并督促整改。组织内设机构负责人述职述廉21人次，开展中层干部任前廉政谈话1人次。节假日发送廉洁短息5轮144人次。配合雅安市委巡察组督促5家单位对巡察反馈问题进行整改。

(雅安市委统战部  供稿）